Allier · Cantal · Haute-Loire · Puy-de-Dôme
Une mobilisation réussie Mardi 1er avril à l’appel de la CGT Educ’action, les Aed de l’académie se sont saisis de la grève pour faire entendre leurs revendications. Dans l’Allier : Environ ⅓ des vies scolaires étaient fermées ou perturbées, 100% de gréviste au Collège Jean Jacques Soulier,… Des vies scolaires perturbées au lycée Paul Constans […]
Grève des AED du 1er avril : une réussite dans notre académie ! Lire la suite »
Le congé est accordé lorsqu’un·e ascendant·e, un·e descendant·e, un frère, une sœur, une personne partageant le même domicile ou l’ayant désigné comme sa personne de confiance au sens de l’article L. 1111-6 du code de la santé publique souffre d’une pathologie mettant en jeu le pronostic vital ou est en phase avancée ou terminale d’une affection
Congé de solidarité familiale dans la fonction publique Lire la suite »
Suite au mouvement interacadémique, des collègues insatisfait·es de leur résultat souhaitent faire une demande d’affectation à titre provisoire (ATP) Cette demande doit être adressée au ministère. Il n’y a pas de courrier type car chaque demande doit être argumentée en fonction de la situation de l’intéressé. Vous trouverez ci-dessous un début de lettre avec l’adresse
Demande d’ATP (affectation à titre provisoire) Lire la suite »
Le CSA académique de repli s’est tenu le 27 mars 2025 en l’absence de Mme la Rectrice alors qu’elle est nouvellement élue dans notre académie. La CGT éduc’action a regrétté son absence. Comment l’interpréter ? Est-ce un mépris pour les travailleuses et les travailleurs que nous représentons ? La CGT éduc’action pose la question et
CSA académique : sur les ouvertures et fermetures de postes. 27/03/2025 Lire la suite »
Chers collègues, 1) : Les fiches de vœux sont arrivées : ATTENTION ! Le formulaire est intitulé « enquête sur les souhaits d’affectation » mais ce n’est pas une enquête, c’est bien votre fiche de vœux qui est à remplir même si vous ne souhaitez pas changer de PIAL ni de département. Contrairement aux années précédentes, toute l’académie est concernée de la même manière :
AESH : Formulez vos vœux pour l’an prochain avant le 16 avril 2025 Lire la suite »
JEUDI 3 AVRILToutes et tous mobilisé.e.s ! Manifestation10h00Place du 1er Mai Clermont-Ferrand Rassemblement12h00Place de JaudeClermont-Ferrand Dans la fonction publique, les agents·es subissent une réduction de leur indemnisation pour congé maladie ordinaire à 90 % durant les trois premiers mois. Une mesure sournoise qui punit injustement les malades… Quant aux retraites, les prétendues concertations ont rapidement
Le 3 avril : Toutes et tous en grève pour notre santé, nos salaires, nos retraites ! Lire la suite »
Pour une éducation égalitaire et émancipatrice, nous avons besoin de personnels aux approches et cultures professionnelles variées. Les Assistant∙es d’Éducation assurent des missions essentielles pour le fonctionnement des établissements scolaires. Pourtant, ils et elles sont parmi les personnels les plus précaires et les moins reconnus au sein de l’Éducation nationale. Pour assurer véritablement et
Le 1er avril : Grève des AED : Pour un vrai salaire, un vrai statut ! Lire la suite »
La CGT éduc’action ne peut que réaffirmer son opposition à la loi n°2019-828 du 6 août 2019 dite de “transformation de la fonction publique” qui a entraîné de très nombreuses modifications, profondes et négatives, dans le statut et la gestion des fonctionnaires : recours facilité à la précarité, disparition des CHS-CT, transformation des Comité technique (CT) en Comité sociaux d’administration
Bilan 2024 Classe exceptionnelle Lire la suite »
La grille salariale des enseignant⋅es, CPE, et PsyEN titulaires est déterminée par l’échelon (l’ancienneté), l’indice majoré qui y correspond, et la valeur du point d’indice. La CGT Éduc’action revendique une augmentation de la valeur du point d’indice qui permettrait une augmentation de la rémunération nette mensuelle de 400 €. Depuis le 1er juillet 2023, la valeur du point d’indice
Grille de salaire des enseignant⋅es, CPE et PsyEN Lire la suite »
Le système de promotion d’échelon Depuis la mise en place du PPCR en lors de la rentrée scolaire 2017, de nouvelles règles régissent, entre autres, la promotion d’échelon. Elles respectent le statut du fonctionnaire : « L’avancement d’échelon est accordé de plein droit. Il a lieu de façon continue d’un échelon à l’échelon immédiatement supérieur. Il
La promotion d’échelon Lire la suite »