Allier · Cantal · Haute-Loire · Puy-de-Dôme
Pour nos retraites, nos salaires, nos services publicset pour une école émancipatrice Après la claque aux élections européennes, la dissolution manquée et la nouvelle claque aux élections législatives… ce pouvoir n’accepte toujours pas d’avoir perdu. Pour lui, hors de question de toucher à la retraite à 64 ans, alors que le rejet de cette contre-réforme […]
En grève le 1er octobre ! Lire la suite »
TRACT CGT ÉDUC’ACTION Cela fait plusieurs années que l’extrême droite, dont le RN est le fer de lance, fait de l’entrisme dans l’Éducation nationale via des associations de parents d’élèves ou des syndicats. Ils font de l’École un des axes de leur projet idéologique. Leurs propositions sont dangereuses et vont à l’encontre du projet porté
Projet RN contre projet CGT ÉDUC’ACTION Lire la suite »
Communiqué CGT ÉDUC’ACTION Cliquez sur l’image pour télécharger
Réforme de la formation initiale : stop au mépris ! Lire la suite »
Fiche 1Prise de fonction dans mon établissement Fiche 2Travailler avec les AED Fiche 3Internat et logement de fonction Fiche 4Le temps de travail des CPE
Fiches pratiques CPE Lire la suite »
Être CPE ne se décrit pas. Cela se vit intensément ! Un tourbillon incessant des demandes contradictoires, des sollicitations diverses, des situations problématiques, des tensions de terrain, des noeuds à démêler, des souffrances adolescentes, des colères à apaiser, une disponibilité intellectuelle de tout instant. C’est entre autre cette diversité qui fait que nous aimons notre
CPE : Face à l’insécurité professionnelle…des réponses syndicales Lire la suite »
La perte du pouvoir d’achat s’accélère ! Le point d’indice est la base du salaire des agent·es de la Fonction publique. C’est quasiment ce seul traitement indiciaire (hors primes-indemnités-heures supplémentaires) qui est utilisé pour calculer le montant de la pension de retraite (la Retraite Additionnelle de la Fonction Publique -RAFP- ayant un montant dérisoire de
LA PERTE DU POUVOIR D’ACHAT S’ACCÉLÈRE ! Le point d’indice est la base du salaire des agent·es de la Fonction publique. C’est quasiment ce seul traitement indiciaire (hors primes-indemnités-heures supplémentaires) qui est utilisé pour calculer le montant de la pension de retraite (la Retraite Additionnelle de la Fonction Publique -RAFP- ayant un montant dérisoire de
Augmentation des salaires dans l’EN : TOUT DE SUITE et POUR TOUT LE MONDE ! Lire la suite »
Une formation syndicale collective vous est proposée par l’Union départementale C.G.T de Haute-Loire, au Monastier sur Gazeille du 16 au 20 mai 2022. La formation collective est un moment important pour les camarades et la vie syndicale du département. N’hésitez pas à consulter le programme de cette formation et à vous inscrire par mail auprès de
Formation collective de la C.G.T Haute-Loire Lire la suite »
Suite aux manifestations du jeudi 27 janvier et aux mobilisations du privé et du public, l’intersyndicale et les organisations de jeunesse appellent à une nouvelle journée de mobilisation interprofessionnelle le jeudi 17 mars. 👉 Retrouvez notre tract en cliquant ici Rdv en grève et en manifestation : 10h30 – place Cadelade – Puy en Velay
Jeudi 17 Mars : grève et mobilisation pour nos salaires ! Lire la suite »
Notre enquête nationale a montré que beaucoup de CPE subissent des pressions hiérarchiques quotidiennes et des injonctions paradoxales (contradictoires), qui les mettent en difficulté dans leurs pratiques professionnelles. Cette souffrance au quotidien peut entrainer arrêts maladie, dépression et même burn-out…Ces risques psycho-sociaux, souvent ignorés, sont au coeur de nos pratiques. Comment faire pour obtenir de
Conditions de travail : risques psycho-sociaux et souffrance au travail Lire la suite »