Contractuels – Congé longue maladie et congé grave maladie : les droits évoluent…
Le décret du 27 juin 2024 prévoit la prise en compte de certaines primes et indemnités dans l’assiette de rémunération (en plus de l’indiciaire) dans le calcul des indemnités journalières. «…Le bénéfice des primes et indemnités est maintenu à hauteur de 33 % la première année et de 60 % les deuxième et troisième années ».C’est […]
Contractuels – Congé longue maladie et congé grave maladie : les droits évoluent… Lire la suite »