Non titulaires

Formation intersyndicale : Quelle école voulons-nous?

Les 2 et 3 mai à St Pourçain Nous partagerons deux jours en atelier pour débattre de notre projet d’école. A partir de différents thèmes : autoritarisme, évaluations institutionnelle, école inclusive… La formation est un droit, qui ne s’use que si l’on ne s’en sert pas. Chacune et chacun quel que soit le statut et […]

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Choc des savoirs : outil au service du séparatisme et du tri

Avant sa promotion éclair, l’étoile filante Attal aura eu le temps d’annoncer sa réforme « Choc des savoirs » issue de la mission « Exigence des savoirs » menée en 6 petites semaines et sans véritable concertation avec les organisations syndicales. Comme si le scénario était écrit d’avance… Ce projet vise à aller au bout de la vision réactionnaire

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Prime de précarité, réforme de l’assurance chômage : toujours plus de mépris pour les précaire de l’Éducation national

Depuis le 1er janvier 2021, une « indemnité de fin de contrat », appelée « prime de précarité », peut être accordée aux contractuel·les. Le montant de cette indemnité est fixé à 10% de la rémunération brute globale perçue pendant la durée du contrat, renouvellement inclus. Jusqu’ici, nous pouvions penser qu’il s’agissait d’une avancée sociale

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Le Pacte : tout un “briques à brac”

La question salariale est prégnante pour tous les personnels car ils font toujours face à une flambée inflationniste historique (jusqu’à +16% pour les produits alimentaires). C’est dans ce contexte qu’a été présenté le plan de « revalorisation » pour les personnels de l’Éducation nationale qui connaissent un décrochage salarial depuis plus de 20 ans… Pour

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Le droit de grève

Rappel du cadre général Le droit de grève est constitutionnellement garanti aux agent·es de l’État en vertu du Préambule de la Constitution du 27 octobre 1946 et le statut général des fonctionnaires (loi 83-634 du 13/07/1983, article 10). Dans l’Éducation nationale, tous les personnels ont le droit de faire grève, y compris les AED, les

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Renouvellement des contrats d’AED : face à l’arbitraire, quels sont mes droits ?

Avec des contrats conclus au mieux sur une année scolaire, les AED font partie des personnels les plus précaires de l’Éducation nationale. D’où l’importance de connaître ses droits, notamment au moment du renouvellement des contrats, et de revendiquer, ensemble, un nouveau statut. 1) Qui décide du renouvellement de mon contrat ? Même si les CPE

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Le Compte Personnel de Formation : de quoi parle-t-on ?

Depuis 2015, toute personne salariée, membre d’une profession libérale ou d’une profession non salariée, conjoint·e collaborateur·trice ou en recherche d’emploi a un compte personnel de formation (CPF) dès l’âge de 16 ans jusqu’à sa retraite. Ce compte est inclus dans le compte personnel d’activité. Pour ouvrir son CPF, se connecter au site www.moncompteactivite.gouv.fr et se

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Calendrier d’affectation des stagiaires, TZR et contractuel·le·s (rentrée 2020)

La CGT Éduc’action Clermont-Ferrand a obtenu quelques informations à la CAPA d’avancement d’échelon du vendredi 3 juillet concernant l’affectation des personnels stagiaires (à la rentrée 2020-2021), TZR et contractuel·le·s. Affectation des stagiaires Le ministère informe l’académie entre le 20 et 31 juillet des stagiaires qui y seront affecté·es pour l’année 2020-2021, selon les disciplines. Ils

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Mercredi 17 juin à 14h : AG non titulaires

La CGT Educ’action 63 organise une assemblée générale en visio-conférence à destination des personnels non titulaires du Puy-de-Dôme. Elle aura lieu mercredi 17 juin à 14h. Vous recevrez les codes de connexion la veille de l’AG, après inscription. Vous pouvez vous inscrire en remplissant le formulaire ci-dessous ou en envoyant un mail à 63@cgteduc.fr en

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CGT Éduc'action Clermont-Ferrand