Bonne année ? Ensemble défendons nos conditions de travail et de formation !
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Inspé
Guide INSPE 2024
Ne restez pas isolé, syndiquez-vous ! La baisse du nombre de candidat·es aux concours illustre à quel point nos métiers souffrent d’un déficit d’attractivité. Malgré une communication bien rodée de la part du ministère, les moyens alloués pour les revalorisations ou pour améliorer les conditions de travail sont restés bien insuffisants pour enrayer cette crise.
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Réforme de la formation des enseignant.e.s : le ministère va dans le mur !
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Réforme de la formation initiale : stop au mépris !
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Note explicative de la réforme de la formation initiale
Note CGT éduc’action Cliquez sur l’image pour télécharger
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Le droit de grève pour les stagiaires et étudiant·e·s de l’Inspé
La grève est un droit constitutionnel. Tous les personnels de l’Éducation nationale ont le droit de grève : les professeur·es stagiaires et les étudiant·es en alternance ont donc le droit de grève. Pour les étudiant·es M1 MEEF et M2 SOPA, il est aussi possible de participer aux mouvements de grève en vous absentant ces jours-là
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Jury de titularisation des stagiaires (enseignant·es et CPE)
Qui évalue ? Comment se passe la titularisation ? Un jury académique se réunit en fin d’année scolaire (ou en janvier si vous êtes prolongés) afin de statuer sur la titularisation des stagiaires. Il est chargé de vérifier la maîtrise suffisante des compétences exigées des enseignant·es fonctionnaires stagiaires (EFS) pour exercer leur métier et prend
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Frais de déplacements étudiants
Etudiants fonctionnaires stagiaires Etudiants alternants Stagiaires fonctionnaires, ou alternant·es, les remboursements de vos frais de déplacement doivent être exigés durant votre année de stage à l’INSPE. Les revendications de la CGT éduc’action : Le concours doit être placé au deuxième semestre de la Licence (L3), les deux années suivantes se déroulant en INSPE. Une formation
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Mobilisation du 1er juin 2022 des étudiant·e·s de M1 MEEF : des avancées qui en appellent d’autres
Grâce à la mobilisation des étudiant·e·s de M1 MEEF rassemblé·e·s mercredi 1er juin avec leurs soutiens, le Rectorat s’est engagé à proposer 20 contrats d’alternance supplémentaires soit 86 contrats au total pour 207 personnes actuellement inscrites en M1 MEEF. Une avancée qui reste insuffisante En comptant les étudiant·e·s qui cesseront la formation (le plus souvent
Contrats proposés aux futur·e·s étudiant·e·s M2 MEEF de l’Inspe : le Rectorat doit tenir ses engagements !
À partir de cette année, le concours de recrutement des enseignant·es et des CPE a lieu en M2 à la place du M1. Les étudiant·es de M2 MEEF ont donc, depuis cette année, la possibilité d’effectuer une période d’alternance de 12 mois rémunérée à hauteur de 865 € brut par mois (environ 722€ net/mois) pour