Allier · Cantal · Haute-Loire · Puy-de-Dôme
Moins connus que les personnels enseignants, parfois peu considérés, les personnels administratifs représentent pourtant une part essentielle du système éducatif. Ils sont les chevilles ouvrières qui font tourner la machine où ils accompagnent et rendent possible l’organisation des scolarités. Ces agent·es sont au cœur de la mise en œuvre de la politique éducative au sein […]
Guide syndical – Personnels administratifs Lire la suite »
La CGT est à vos côtés pour défendre nos conditions de travail. Notre méthode s’appuie sur le droit du travail et de la fonction publique, qui sont protecteurs mais trop souvent mal appliqués ou non respectés. Notre syndicat, de lutte, aide donc les personnels à se mobiliser, à se saisir des outils légaux et à
Guide syndical (Mis à jour) – Santé et conditions de travail Lire la suite »
— Fiche pratique réalisée par nos camarades du 44 — Cliquez sur l’image pour télécharger
Ce guide vise à donner des repères pour comprendre les mécanismes du management toxique et pour aider à qualifier les situations récurrentes, rencontrées par chacun·e d’entre vous au sein des écoles, des établissements scolaires ou des services administratifs. L’analyser est une étape indispensable pour transformer les situations individuelles en enjeux collectifs, quitte à voir un
Guide syndical – Combattre le management toxique Lire la suite »
Repères adoptés en Conseil National de l’Union, Mars 2026 à Dourdan (91) Cliquez sur l’image pour télécharger
Égalité Femmes-Hommes : nos repères revendicatifs Lire la suite »
NOTRE GUIDE 2026 La CGT se bat pour les droits de tous les personnels, titulaires ou contractuels ! Tous·tes les agent·es ont droit à l’égale dignité en matière de rémunération et de conditions de travail ! Il est hors de question que la multiplication du recours aux contractuel·les se traduisent par une Fonction publique à
Guide des personnels contractuels ATSS Lire la suite »
Bienvenue à l’Éducation nationale La baisse du nombre de candidat∙es aux concours illustre à quel point nos métiers souffrent d’un déficit d’attractivité. Malgré une communication bien rodée de la part du ministère, les moyens alloués pour les revalorisations ou pour améliorer les conditions de travail sont restés bien insuffisants pour enrayer cette crise. Or, la
Guide INSPE 2026 Lire la suite »
GUIDE SYNDICAL Les obligations de l’employeur en matière de santé et de sécurité au travail définies, pour la Fonction publique, par le décret n°82-453 du 28 mai 1982 relatif à l’hygiène et à la sécurité du travail ainsi qu’à la prévention médicale dans la Fonction publique, modifié par le décret n°95-680 du 9 mai 1995
Guide syndical – Le danger grave et imminent, le droit de retrait Lire la suite »
GUIDE SYNDICAL CGT ÉDUC Qui n’a jamais été confronté·e à un·e secrétaire d’établissement qui craque dans son bureau après la remarque de trop du·de la principal·e ? À l’enseignant·e abasourdi·e devant le rapport désastreux de son rdv de carrière ?À l’AESH qui claque la porte après une nouvelle humiliation face aux élèves ? Au. à
Guide – Le harcèlement moral professionnel Lire la suite »
GUIDE SYNDICAL CGT ÉDUC Voici le guide syndical concernant le Registre Santé et Sécurité au Travail. Ce document obligatoire, dans toutes les écoles, établissements et services de l’Éducation nationale, est un des dispositifs centraux de la politique de santé et de sécurité au travail. En effet, il permet à chacun·e de signaler tout risque observé
Guide – Le registre santé et conditions de travail Lire la suite »