Mes droits

Foire aux questions : Le protocole sanitaire

Le protocole suffit-il à me garantir la sécurité au travail ? Le protocole sanitaire ministériel regroupe les mesures proposées par l’employeur pour garantir, selon lui, votre sécurité au travail. C’est donc la position de l’employeur et ce document ne caractérise donc pas à lui seul les conditions assurant la santé et la sécurité des personnels.

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Le Registre Santé et Sécurité au Travail (RSST)

Le RSST est méconnu. Pourtant, c’est LE registre dans lequel chaque agent·e et usager·ère peut consigner, sous forme de fiches, tout événement susceptible d’altérer la sécurité, de dégrader la santé de tout un chacun. Il doit être présent dans tous les établissements de la maternelle à l’université, conformément au décret n°82-453 consolidé. (Voir les modèles:

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COVID19 : Liste des pathologies rendant les personnes vulnérables

La liste des pathologies entraînant une reconnaissance en tant que personne vulnérable est définie pour les salarié.e.s du privé par la loi du 5 mai 2020 et le décret de la même date. Des notes internes de l’éducation nationale reprennent la même liste. En outre l’employeur a une obligation de moyens renforcés en terme de

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Santé et Sécurité au travail – Coordonnées

Mise à jour : 5 mai 2020 Contact syndical : clermont-ferrand@cgteduc.fr / 06.33.55.63.96 (Frédéric CAMPGUILHEM) Secrétaire du CHSCT : Inspecteur santé sécurité au travail (ISST) : Christian PEYMAUD – 04 73 99 34 17 – christian.peymaud@ac-clermont.fr Syndicats présents au CHSCT Membres titulaires FSUfsu63@fsu.fr FNEC-FP-FOfncfp.fo@gmail.com Christophe MORLATc.morlat@gmail.comHélène HOURRIERhelene.hourrier@ac-clermont.frVincent DELAUGEvincent.delauge1@ac-clermont.frAlain TAILLANDIERalain.taillandier@ac-clermont.fr Unsaac-clermont@se-unsa.org Contact syndical : 03@cgteduc.fr /

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Covid19 / Droit de retrait : Construire pour demain

Vous êtes surement nombreux.ses à vous interroger ou avoir des inquiétudes sur les conditions de travail actuelles dans le cadre du confinement et de la reprise. La question du droit de retrait se pose. Elle est légitime. Alors que nous sommes confrontés, de plus en plus, à une remise en cause des droits de retraits,

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CGT Éduc'action Clermont-Ferrand