Carrière

Demande d’ATP (affectation à titre provisoire)

Suite au mouvement interacadémique, des collègues insatisfait·es de leur résultat souhaitent faire une demande d’affectation à titre provisoire (ATP) Cette demande doit être adressée au ministère. Il n’y a pas de courrier type car chaque demande doit être argumentée en fonction de la situation de l’intéressé. Vous trouverez ci-dessous un début de lettre avec l’adresse […]

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AESH : Formulez vos vœux pour l’an prochain avant le 16 avril 2025

Chers collègues, 1) : Les fiches de vœux sont arrivées : ATTENTION ! Le formulaire est intitulé « enquête sur les souhaits d’affectation » mais ce n’est pas une enquête, c’est bien votre fiche de vœux qui est à remplir même si vous ne souhaitez pas changer de PIAL ni de département. Contrairement aux années précédentes, toute l’académie est concernée de la même manière :

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Bilan 2024 Classe exceptionnelle

La CGT éduc’action ne peut que réaffirmer son opposition à la loi n°2019-828 du 6 août 2019 dite de “transformation de la fonction publique” qui a entraîné de très nombreuses modifications, profondes et négatives, dans le statut et la gestion des fonctionnaires : recours facilité à la précarité, disparition des CHS-CT, transformation des Comité technique (CT) en Comité sociaux d’administration

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Grille de salaire des enseignant⋅es, CPE et PsyEN

La grille salariale des enseignant⋅es, CPE, et PsyEN titulaires est déterminée par l’échelon (l’ancienneté), l’indice majoré qui y correspond, et la valeur du point d’indice. La CGT Éduc’action revendique une augmentation de la valeur du point d’indice qui permettrait une augmentation de la rémunération nette mensuelle de 400 €. Depuis le 1er juillet 2023, la valeur du point d’indice

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La promotion d’échelon

Le système de promotion d’échelon Depuis la mise en place du PPCR en lors de la rentrée scolaire 2017, de nouvelles règles régissent, entre autres, la promotion d’échelon. Elles respectent le statut du fonctionnaire : « L’avancement d’échelon est accordé de plein droit. Il a lieu de façon continue d’un échelon à l’échelon immédiatement supérieur. Il

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Accès à la Hors classe

Texte de référence Circulaire académique Lignes directrices de gestion Contact rectoral : ce.dpe@ac-clermont.fr Calendrier EVALUATION :  – Evaluation des chef·fes d’établissement et corps d’inspection sur I-Prof : du 18 mars au 31  mars (minuit) RESULTATS : –  2Juin 2025 sur I-Prof Conditions d’accès à la hors classe L’accès à la hors classe est possible si les conditions suivantes sont

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Hors classe : Bilan 2024

La CGT éduc’action ne peut que réaffirmer son opposition à la loi n°2019-828 du 6 août 2019 dite de “transformation de la fonction publique” qui a entraîné de très nombreuses modifications, profondes et négatives, dans le statut et la gestion des fonctionnaires : recours facilité à la précarité, disparition des CHS-CT, transformation des Comité technique (CT) en Comité sociaux d’administration

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Rendez-vous de carrière : comment ça marche ?

PPCR, une fiche pour vous guider document ressource : https://www.education.gouv.fr/rendez-vous-de-carriere-mode-d-emploi-41627  Qui ça concerne ?  Tout personnel titulaire enseignant, d’éducation ou psychologue, qui est dans la situation de carrière suivante :  dans la 2e année du 6e échelon du 18e au 30e mois du 8e échelon, dans la 2e année du 9e échelon. Avant le début des vacances d’été : vous êtes

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CGT Éduc'action Clermont-Ferrand