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GUIDE SYNDICAL CGT ÉDUC Voici le guide syndical concernant le Registre Santé et Sécurité au Travail. Ce document obligatoire, dans toutes les écoles, établissements et services de l’Éducation nationale, est un des dispositifs centraux de la politique de santé et de sécurité au travail. En effet, il permet à chacun·e de signaler tout risque observé […]
Guide – Le registre santé et conditions de travail Lire la suite »
En tant que personnel de l’Éducation nationale dans l’académie de Clermont-Ferrand, vous pouvez bénéficier de différentes aides pour accompagner les études de vos enfants. Ces aides relèvent de l’action sociale académique, mais leur accès dépend de critères précis et de dispositifs locaux. Des aides gérées au niveau académique Dans l’académie de Clermont-Ferrand, les aides aux
Les aides aux études pour les enfants de fonctionnaires : ce qu’il faut savoir Lire la suite »
L’accès à une place en crèche est souvent complexe en France. Pour les agent·es de la fonction publique, un dispositif spécifique existe : l’État réserve des places en crèche afin de faciliter la garde des jeunes enfants. Un dispositif réservé aux agent·es publics Dans le cadre de l’action sociale interministérielle, l’État conclut des conventions avec
Obtenir une place en crèche en tant que fonctionnaire : démarches et réalités Lire la suite »
Faire garder ses enfants représente un coût important pour les agent·es. L’État propose une aide : les tickets CESU garde d’enfant. Le principe Le CESU est une aide financière versée par l’État pour payer la garde des enfants de moins de 6 ans (crèche, assistante maternelle, garde à domicile, périscolaire). 👉 Elle est versée une
CESU garde d’enfant Lire la suite »
Les prestations interministérielles pour séjours d’enfants (PIM) sont des aides financières versées aux agent·es de l’État pour réduire le coût des séjours des enfants à charge. Dans l’académie de Clermont-Ferrand, elles sont gérées par le bureau d’action sociale du rectorat et financées sur crédits ministériels. Source officielle académique : https://www.ac-clermont.fr/les-prestations-sociales-123049 Cadre national : https://www.fonction-publique.gouv.fr/etre-agent-public/mes-prestations-daction-sociale/vacances-et-loisirs 1. Objectif des
Prestations interministérielles pour séjours d’enfants (PIM) Lire la suite »
Le guide complet pour ne pas passer à côté Beaucoup d’AED, AESH, contractuel·les et titulaires ignorent qu’ils et elles peuvent bénéficier des chèques-vacances de la Fonction publique.C’est pourtant une aide financière non négligeable pour financer vacances, loisirs, transport ou culture. Voici ci-après le guide CGT éduc’action pour comprendre, demander et utiliser cette aide. Qui gère
Chèques-vacances pour les personnels de l’Éducation nationale Lire la suite »
Chaque année, au moment de la déclaration d’impôt, les salarié·es ont le choix entre l’abattement forfaitaire de 10 % et la déduction des frais réels. Dans de nombreux métiers de l’Éducation (trajets longs, matériel, double résidence…), passer aux frais réels peut représenter des centaines voire des milliers d’euros d’impôt en moins. Personnels de l’Education Nationale,
Imposition 2026 : Si vous passiez aux frais réels ! Lire la suite »
POURQUOI CE GUIDE ? Ce guide syndical permet de connaître les outils de lutte contre les différentes manifestations du racisme au travail. Rédigé par les membres du collectif Lutte contre les racismes de la FERC, il s’adresse particulièrement aux travailleurs et travailleuses des secteurs éducation, recherche, culture, éducation populaire et sport mais est probablement intéressant pour
Combattre les racismes au travail Lire la suite »
Ce guide a été élaboré par les AED de la CGT Educ’action. Il se base sur l’expertise juridique accumulée par les militant.e.s de la CGT Educ’action, AED auprès des autres corps de l’éducation nationale, sur plusieurs années à défendre les AED dans toutes les académies. Nous faisons le constat au quotidien que les droits de
Nouveau guide AED Lire la suite »