Allier · Cantal · Haute-Loire · Puy-de-Dôme
« Tu dois agir comme s’il était possible de changer le monde radicalement. Et tu dois le faire à chaque fois. » Angela DAVIS La CGT Educ’action de l’Allier souhaite que vos projets puissent prendre le chemin que vous avez décidé. Faisons que cette année 2021 puisse faire avancer vos droit et aller vers une […]
AESH, soyons mobilisé.e.s pour notre métier Lire la suite »
Au programme Le 26 janvier, tous et toutes en grève Direction d’école : tout ce temps pour ça! Maternelle : nouveaux programme, danger! Groupe de travail AESH du 15 décembre, compte rendu Bilan des dédoublements CP et CE1 en Education Prioritaire Dernier Petit cahier 1er degré
Lettres aux écoles janvier 2021 Lire la suite »
Les programmes de maternelle de 2015 avaient été accueillis positivement, Blanquer ne se contente pas d’un projet de modifications substantielles mais bien d’un véritable coup de griffe : mise en place du Tout évaluation de la Petite section à la Grande section, mise en place d’une pédagogie du pré-élémentaire avec des programmes qui préparent dès
Nouveaux programmes de maternelle, c’est NON! Lire la suite »
La CGT Educ’action participera à une réunion le mardi 15 décembre pour faire le bilan des problèmes rencontrés par les AESH, pour pouvoir être au plus près de vos attentes, besoins, merci de nous communiquer par téléphone, par lail vos questions et remarques en cliquant sur le boutons vert ci-aprèsIl est important de partager les
L’employeur prend en charge, depuis le 11 mai 2020 un forfait annuel de 200 euros pour les agents utilisant au moins 100 jours par an leur vélo pour effectuer leur trajet domicile travail. La prise en charge de ce forfait n’est pas cumulable avec la prise en charge d’un titre de transport en commun ou
Nouveauté 2020: forfait mobilités durables vélo et covoiturage Lire la suite »
Pour rappel, la GIPA peut être attribuée sous certaines conditions • aux fonctionnaires, magistrats, militaires ou personnels des cultes d’Alsace et Moselle, rémunérés sur un emploi public pendant au moins trois ans sur la période de référence (entre le 31/12/2015 et le 31/12/2019) ;• aux agents publics non titulaires recrutés en CDD et employés de manière
GIPA : Indemnité de Garantie individuelle du pouvoir d’achat, faites votre calcul Lire la suite »
Au programme : -Suite lettre ouverte DASEN : conférence de presse -Direction d’école : tout ce temps pour ça! -GIPA faites le calcul, vous y avez peut être droit (prime de rattrapage pouvoir d’achat) -Le Projet d’école : laissez-nous du temps -Grève et journée d’action le 26 janvier -Forfait mobilité durable Mardi 1er décembre
Lettre aux écoles de décembre Lire la suite »
Nous, assistant.es d’éducation (AED) exerçons des missions qui sont indispensables au fonctionnement des établissements scolaires. Pourtant nous faisons partie des exceptions de l’Education Nationale : parmi les rares à être engagé.es en CDD, au salaire minimum.Les établissements, déjà sous dotés en moyens AEd et sous dotés par ailleurs, utilisent ces précaires sur des missions de
Madame la DASEN, C’est de manière solennelle et publique que nous avons choisi collectivement de vous adresser cette lettre ouverte. Depuis plusieurs mois, nous traversons une situation professionnelle inédite du fait de la crise sanitaire qui dégrade à nouveau les conditions de travail des personnels. Nous sommes donc, en tant que syndicats, amenés à régulièrement
Alors que le protocole sanitaire veut que les élèves restent toujours dans le même groupe classe, sans que les groupes ne se mélangent ni ne se croisent detrop près, le manque de personnel rend inapplicable cette mesure.En effet, si les personnels remplaçants manquent déjà en temps ordinaire, l’école doit faire face actuellement à une augmentation