Allier · Cantal · Haute-Loire · Puy-de-Dôme
Vous recevez en ce moment des avenants à vos contrats de travail, soyez vigilant.e.s Voici les principaux points contestables sur l’avenant IC CSG Des avenants comportent des erreurs ! nom et prénom incorrects, date de naissance erronée, adresse du domicile inexacte ou encore une différence entre le montant de l’indemnité annoncé en chiffres et en […]
AESH : tout sur l’indemnité compensatrice CSG. Lire la suite »
Note sur l’évolution du protocole sanitaire dans les écoles depuis le 26 avril >Absence des personnels enseignants et respect des consignes de non-brassage, comment faire concrètement ? > Manque de remplacement et palliatif > Manque de remplacement et droit syndical > EPS et protocole, encore des nouveautés Protocole sanitaire : absences et gestion du brassage Rappel
1er degré : point sur un protocole à appliquer (quand c’est possible…) Lire la suite »
Le protocole sanitaire :Le protocole sanitaire édité par le Ministère le 1er février continue de s’appliquer avec les modifications suivantes : * une aération des locaux doit avoir lieu 15 minutes le matin avant l’arrivée des élèves, pendant chaque récréation, au moment du déjeuner et le soir pendant le nettoyage des locaux. Une aération de
Quels changements pour la rentrée du 26 avril dans les écoles ? Lire la suite »
Dans une situation sanitaire encore loin d’être stable, la réouverture des écoles se caractérise une nouvelle fois par son impréparation. La CGT Éduc’action condamne à nouveau le manque d’informations claires à destination des AESH. Une FAQ ministérielle donne « les grandes lignes », les AESH sont considéré·es comme tous les autres personnels de l’Éducation nationale : indispensables à
AESH : chronique d’une reprise imprécise Lire la suite »
Nous demandons a ce que soit rectifier au plus vite le mode de calcul des salaires des AESH de l’académie de Clermont qui perdent environ 25€ / mois en moyenne (pour un contrat de 24H). Nous revendiquons : Que le calcul soit effectué sur 45 semaines, cela permettant de reconnaitre à minima les heures connexes
AESH : salaires, STOP au calcul au rabais Lire la suite »
Le ministre répète que la scolarisation des élèves en situation de handicap est une priorité de son ministère. Pourtant, il fait le choix de maintenir dans la précarité les 110 000 AESH qui jouent un rôle essentiel dans l’accompagnement de ces élèves. Malgré la promesse faite il y a un an d’engager une vraie réflexion
Les AESH en grève le 8 avril : des actes ! Lire la suite »
1/ Point sur les fermetures de classes et le niveau de remplacement sur le département. : Taux d’incidence 170 sur 7 jours / 100 000h, selon l’ARS 200 au 29 mars. Taux de positivité : 5,5% Accélération déclarations covid en milieu scolaire : Depuis le 22 / 02 : 381 cas de covid liés à
Rencontre mensuelle avec madame la DASEN de l’Allier Lire la suite »
Calendrier : circulaire départementale ICI Le serveur va générer des Accusés de Réception avec barème initial à partir du 12 mai. Que faire de cet Accusé de Réception (vérification du 12 au 26 mai) ? Si pas de remarques dessus ou de problème avec les voeux et/ou les barèmes indiqués, vous n’avez pas à le
Mouvement intra-départemental Allier Lire la suite »
Ils étaient entre 70 et 100 manifestants devant le lycée Paul Constans à Montluçon ce jeudi 25 mars durant la pause méridienne. Tous réclament un meilleur statut des AED (Assistants d’éducation) et refusent la suppression d’un poste de CPE dans l’établissement. De nombreux AED seront à nouveau en grève le mardi 30 mars et seront
Les AED mobilisé.e.s et en grève dans l’Allier, ça continue mardi 30 mars Lire la suite »
Lors de l’étude du projet de loi Rilhac au Sénat ce mercredi 10 mars, nous avons assisté à un nouveau revirement de position de la part du ministre Blanquer, comme il l’avait d’ailleurs déjà fait lors de la loi « École de la confiance ». Alors qu’il avait extirpé la notion « d’autorité fonctionnelle »
Direction d’école : L’autorité fonctionnelle est à combattre et il y a urgence. Lire la suite »