Heure information syndicale au collège de Saint-Anthème
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AED
Journées portes ouvertes : les AESH et les AED ont des droits !
Les journées portes ouvertes sont l’occasion dans la plupart des établissements du secondaire de mettre en œuvre la “journée de solidarité”, autrement dit un jour de travail non payé. Qu’en est-il pour les AED et les AESH, régulièrement sollicité·es par les chefs d’établissement pour y participer ? La journée de solidarité est déjà incluse dans
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Le droit de grève pour les AED
La grève reste, encore et toujours, l’arme des travailleuses et des travailleurs pour défendre leurs droits. Les AED ont, par leur fonction dans un établissement scolaire, un pouvoir de blocage sans doute sans égal dans l’Éducation nationale en cas de grève. La CGT Educ’action fait le point sur les principaux éléments à connaître pour l’exercice
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AEd : accès au CDi, quelques rappels pour ne pas se faire avoir
Derrière cette « avancée historique », que voyons nous ? La publication du décret N°2022-1140 du 9 août 2022 officialise la CDIsation des AEd. Est-ce la fin de la précarité pour les nombreux·ses AEd qui sont enfin recruté·es ? Pas vraiment…Oui, ils et elles pourront enfin accéder à l’emprunt bancaire en ayant un emploi pérenne,
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Pour voter CGT Educ’action : tout expliqué ici
L’administration aurait dû vous remettre en main propre un courrier (notice de vote) où est inscrit votre code personnel de vote pour voter. Si vous n’avez pas eu ce courrier (ou ne l’avez pas gardé), il est encore possible de voter en recréant un code. 1/ Vous devez vous connecter à votre compte électeur ou
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Indemnités REP et REP+ pour les AESH et AED : une supercherie !
L’État se trouve en difficulté face à une décision récente de justice et une autre à venir, sur la question de l’inéquité du droit d’accès aux indemnités REP et REP+. Le ministère a donc été contraint d’en prendre acte via la présentation en Comité Technique Ministériel d’un projet de décret. Ainsi la totalité des personnels
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Accès au CDI pour les AED : quelques rappels pour ne pas se faire avoir…
Derrière cette « avancée historique », que voyons nous ? La publication du décret N°2022-1140 du 9 août 2022 officialise la CDIsation des AEd. Est-ce la fin de la précarité pour les nombreux·ses AEd qui sont enfin recruté·es ? Pas vraiment…Oui, ils et elles pourront enfin accéder à l’emprunt bancaire en ayant un emploi pérenne, mais
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Mise en oeuvre du CDI pour les AED
Le décret n° 2022-1140 du 9 août 2022 modifiant le décret n° 2003-484 du 6 juin 2003 fixant les conditions de recrutement et d’emploi des assistants d’éducation et l’arrêté du 9 août 2022 modifiant l’arrêté du 6 juin 2003 fixant le montant de la rémunération des assistants d’éducation présentés lors du Comité Technique Ministériel du
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AED : sous le CDI, le chômage
Le décret qui ouvre droit à la CDIsation des personnels AEd est paru très tardivement cet été, gé-nérant stress et anxiété chez les collègues AEd. Il ne s’agit pas d’un droit opposable mais d’une pos-sibilité au bout de 6 ans de signer un nouveau contrat en CDI. De ce fait, à la rentrée, nous consta-tons
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CDIsation des AED : Le décret est sorti !
Le décret de CDisation pour les assistant.e.s d’éducation est paru ce jeudi 11 août 2022. C’est le fruit des grèves et de la lutte des AED depuis maintenant deux ans. Nous reviendrons prochainement plus en longueur sur ce nouveau décret. Accéder au décret Des interrogations ? Vous souhaitez plus d’informations ? Retrouvez ci-dessous la foire
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