Allier · Cantal · Haute-Loire · Puy-de-Dôme
Vous recevez en ce moment des avenants à vos contrats de travail, soyez vigilant.e.s Voici les principaux points contestables sur l’avenant IC CSG Des avenants comportent des erreurs ! nom et prénom incorrects, date de naissance erronée, adresse du domicile inexacte ou encore une différence entre le montant de l’indemnité annoncé en chiffres et en […]
AESH : tout sur l’indemnité compensatrice CSG. Lire la suite »
Note sur l’évolution du protocole sanitaire dans les écoles depuis le 26 avril >Absence des personnels enseignants et respect des consignes de non-brassage, comment faire concrètement ? > Manque de remplacement et palliatif > Manque de remplacement et droit syndical > EPS et protocole, encore des nouveautés Protocole sanitaire : absences et gestion du brassage Rappel
1er degré : point sur un protocole à appliquer (quand c’est possible…) Lire la suite »
Dans une situation sanitaire encore loin d’être stable, la réouverture des écoles se caractérise une nouvelle fois par son impréparation. La CGT Éduc’action condamne à nouveau le manque d’informations claires à destination des AESH. Une FAQ ministérielle donne « les grandes lignes », les AESH sont considéré·es comme tous les autres personnels de l’Éducation nationale : indispensables à
AESH : chronique d’une reprise imprécise Lire la suite »
Le Président de la République l’a annoncé le 31 mars, les collèges et les lycées ferment pendant 4 semaines dont 2 semaines pour les vacances scolaires dans toutes les zones. Suite à cette annonce, les académies ont commencé à s’organiser et à déclarer ici et là que les établissements scolaires «ne fermaient pas» pour rassurer
Au lendemain des annonces de Macron, les AESH sont une fois de plus dans le flou total ! Aucune consigne claire sur la situation de ces personnels ! Que faire pendant la fermeture des écoles et des établissements ? En résumé : vous n’avez à retourner ni à l’école, ni au collège ou au lycée
Pas de consignes pour les AESH, le flou reste entier ! Lire la suite »
Textes de référence : 2 avril 2021 :– Liste des professionnel·les indispensables à la gestion de l’épidémie pour lesquels une solution d’accueil doit être proposée (origine : Ministère de la Santé)– Instruction relative à l’accueil exceptionnel des enfants de 3 à 16 ans des personnels indispensables à la gestion de la crise sanitaire (texte du MEN 8 avril 2020 cité en référence)– FAQ de la
Fermeture des établissements et continuité pédagogique Lire la suite »
Notre guide « Santé-Travail » spécifique au 1er Degré
Guide « Santé-Travail » 1er Degré Lire la suite »
Ces autorisations ne constituent pas un droit mais sont toutefois encadrées par la circulaire 2008-108 du 21-8-2008 relative aux Assistants d’Éducation et pédagogiques Selon le § III de cette circulaire, « il convient d’accorder aux Assistants d’Éducation des autorisations d’absence, sans récupération, nécessaires pour présenter les épreuves des examens et concours auxquels ils sont régulièrement inscrits« .
AED : Absence pour cause de concours ou un examen universitaire ou professionnel Lire la suite »
Notre dossier de 4 pages (Tout public) Notre guide syndical à l’usage des militant.e.s Nos vidéos pour mieux comprendre Droit de retrait, parlons-en ! Comment faire ? https://www.youtube.com/watch?v=f4Eqf5emOuchttps://www.youtube.com/watch?v=lj1bDdzOf90 Que se passe-t-il ensuite ? Quand retourner à son poste de travail ? https://www.youtube.com/watch?v=g46F6NS0jgYhttps://www.youtube.com/watch?v=OZRvoDDTbpI Rôle du CHSCT
Tout savoir sur le Droit de Retrait Lire la suite »
La DSDEN du Puy-de-Dôme met en place, depuis plusieurs années maintenant, une application d’auto-recensement des non-grévistes pour chaque journée de grève susceptible d’impacter le fonctionnement habituel des écoles. Elle renouvelle cette procédure pour les journées du 4 février, grève interprofessionnelle pour les emplois et les services publics à l’appel notamment de la CGT (avec plus
Grèves des 4 et 5 février : la déclaration d’activité n’est pas obligatoire ! Lire la suite »