Mes droits

Guide syndical – Médecine de Prévention

Ce guide émane du collectif « conditions de travail » de l’UNSEN, collectif qui s’est entouré, pour cette écriture, de militant∙es particulièrement expert∙es et aguerri∙es sur nos droits en matière de médecine de prévention. Nous remercions particulièrement François POUPET de la CGT FERC Sup sans qui ce guide n’aurait pas vu le jour. Le·la médecin […]

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CDI pour les AED : Foire aux questions (version 2024)

Depuis juin 2022, un décret permet l’accès au CDI pour les AEd… mais ce n’est pas un « droit opposable » c’est-à-dire une obligation pour l’établissement ou le rectorat. Au bout de 6 ans, l’AEd peut tout simplement ne pas être renouvelée. On le voit, si le CDI est une avancée, elle reste très mesurée et soumise

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Allocation aux parents d’enfants handicapés de moins de 20 ans

Peut-être que beaucoup d’entre vous ne le savent pas mais les personnels de l’Éducation nationale, sous certaines conditions, peuvent bénéficier de l’allocation aux parents d’enfants handicapés. Si vous êtes concernés et intéressés par cette allocation, n’hésitez pas à faire les démarches pour l’obtenir auprès du Rectorat. Plus d’informations ci-dessous.  Plus d’infos ? La note explicative

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Journées portes ouvertes : les AESH et les AED ont des droits !

Les journées portes ouvertes sont l’occasion dans la plupart des établissements du secondaire de mettre en œuvre la “journée de solidarité”, autrement dit un jour de travail non payé. Qu’en est-il pour les AED et les AESH, régulièrement sollicité·es par les chefs d’établissement pour y participer ? La journée de solidarité est déjà incluse dans

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Demande de temps partiel à la rentrée 2023 : toutes les informations

Personnels enseignants, d’éducation et psychologues de l’Éducation nationale Demande à transmettre avant le 31 janvier 2023 sur la plateforme colibris : https://portail-clermont.colibris.education.gouv.fr/ La circulaire rectorale ATPSS Demande à transmettre avant le 28 février 2023 à ce.dpa@ac-clermont.fr. La circulaire rectorale Les pièces jointes Temps partiel pour convenances personnelles et pour création d’entreprise IATSS Temps partiel de

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Communiqué CGT Éduc’action • AESH : Grille indiciaire et salaire, un goût bien amer

La dernière hausse du SMIC au 1er janvier 2023 engendre à nouveau un tassement de la grille indiciaire des AESH. Cette mise à niveau « mécanique » entrainée par la revalorisation du SMIC confirme une fois de plus un manque total de reconnaissance du métier et de ses enjeux. En Aout 2021, les luttes régulières

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CGT Éduc'action Clermont-Ferrand