Allier · Cantal · Haute-Loire · Puy-de-Dôme
Dans quelles conditions s’applique-t-il ?Que dois-je faire ? Définition Si j’ai « un motif raisonnable de penser que ma situation de travail présente un danger grave et imminent pour ma vie ou ma santé », je suis en droit de me retirer immédiatement de cette situation. Danger grave Le danger grave est un danger susceptible […]
Je suis AESH : j’exerce mon droit de retrait ! Lire la suite »
Droit de retrait : Télécharger le 4 pages “Dans quelles conditions exercer le droit de retrait“ Danger grave et imminent : Télécharger le document “Danger grave et imminent“ Registre Santé et Sécurité au Travail : Télécharger le document “Registre Santé et Sécurité au Travail” Foire aux Questions : Télécharger le document “Foire aux Questions”
Alors que la réouverture des Écoles annoncée par le Président Macron suscite incompréhension et craintes, la communication faite aux AESH par l’administration reste des plus floues ou inexistante et varie selon chaque académie voire établissement. Dans nombre de départements, le mot “volontariat” est utilisé pour ce personnel, lui laissant croire que sa présence dans l’établissement
AESH et 11 Mai : Flou total et danger ! Lire la suite »
Pour la CGT éduc’action de l’académie de Clermont-Ferrand, la reprise du 11 mai ne peut se faire sans un environnement sain et sécurisé. Les deux fiches pratiques proposent une démarche syndicale pour contraindre l’employeur. La CGT éduc’action de l’académie de Clermont-Ferrand accompagnera toutes les travailleuses et les travailleurs qui l’appliqueront en particulier dans la mise en œuvre du droit de retrait si celui-ci s’avère
Le 11 mai : Pas de garantie, pas de reprise ! Lire la suite »
L’enseignement à distance a été improvisé à l’Éducation Nationale. Sans cadre, chacun.e se débrouille avec ses propres outils, ses propres compétences et ses propres limites. La plupart des outils institutionnels étant ou ayant été saturés, les personnels se retrouvent dans l’incapacité de communiquer par ces moyens avec les élèves et les familles. Les réponses montrent
par Franck Lacrampe Le 28 avril, le premier Ministre a envisagé un retour à l’école, au Collège et au Lycée, organisé selon le principe du volontariat. Pas celui des personnels bien sûr…tous doivent obligatoirement retourner travailler le 11 mai. OK, mais dans quelles conditions et selon quel plan de retour à l’activité? Le CHSCT du
Compte-rendu de la réunion du CHSCT départemental du Cantal, le 29 avril 2020 Lire la suite »
C’est avec consternation que la CGT Éduc’action a pris connaissance des annonces du Premier ministre concernant la réouverture des écoles dans le cadre du déconfinement. Cette volonté d’imposer la réouverture, contre l’avis du Conseil scientifique et de l’INSERM, ne serait faite que pour des raisons pédagogiques et sociales. Mais qui peut encore croire à cette
Réouverture des écoles : Pour la CGT Éduc’action c’est non ! Lire la suite »
Communiqué de l’Union Départementale des Syndicats CGT 63, de la CGT Éduc’action 63, de la CGT du Conseil Départemental 63 et de la Coordination Syndicale Départementale des Services publics 63 Lundi 13 avril, Emmanuel Macron a annoncé la réouverture « progressive » des écoles et des établissements scolaires à partir du 11 mai prochain, suscitant nombre d’interrogations
Courrier intersyndical adressé au Recteur, au Dasen et à la Préfète du Puy-de-Dôme. A Clermont-Ferrand, le lundi 27 avril 2020 Compte tenu des annonces du président et de la communication du ministre Blanquer sur la réouverture des écoles à partir du 11 mai, alors même que tous les lieux publics resteront fermés, les organisations syndicales
Lettre intersyndicale sur la reprise annoncée pour le 11 mai (Puy-de-Dôme) Lire la suite »