Allier · Cantal · Haute-Loire · Puy-de-Dôme
Que je sois en CDD, CDI AESH, j’ai le droit, comme tout·e salarié·e, de me mettre en grève.Point 7 du préambule de la Constitution du 27 octobre 1946 : Articles L.2512 à L.2512-5 du code du travailCirculaire FP du 30 juillet 2003 J’ai le droit de faire grève que ce soit un jour où j’accompagne […]
Le droit de grève pour les AESH Lire la suite »
Le 28 novembre 2022, le pôle AESH CGT Éduc’action du Puy-de-Dôme a sollicité le Recteur académique, Monsieur Benmiloud, ainsi que le service académique de l’école inclusive au sujet de l’utilisation des heures connexes stipulées dans les contrats des AESH. Consulter notre courrier. En effet, une clarification a été demandée suite à de nombreuses sollicitations des
Heures connexes des AESH : faisons respecter nos droits ! Lire la suite »
La CGT Éduc’action 63 a écrit au Recteur afin que ce dernier rappelle à ses services le cadre d’utilisation des heures connexes. Monsieur le Recteur, Nous sollicitons votre attention sur les conditions de travail des Accompagnant·es d’Elèves en Situation de Handicap (AESH). En effet, nous souhaiterions une clarification concernant l’utilisation des heures connexes définies au
AESH : lettre au recteur concernant l’utilisation des heures connexes Lire la suite »
L’administration aurait dû vous remettre en main propre un courrier (notice de vote) où est inscrit votre code personnel de vote pour voter. Si vous n’avez pas eu ce courrier (ou ne l’avez pas gardé), il est encore possible de voter en recréant un code. 1/ Vous devez vous connecter à votre compte électeur ou
Pour voter CGT Educ’action : tout expliqué ici Lire la suite »
Simple erreur ou tentative de mensonge ? Pour M. le ministre de l’Éducation nationale, la titularisation des AESH est impossible ! En effet, le 22 novembre, lors d’une réponse au gouvernement, il s’est opposé publiquement au projet de statut de catégorie B utilisant un argument fallacieux selon lequel seulement 20% des AESH actuel⋅les avaient la
Les AESH ne seraient pas assez qualifié.e.s pour être titularisé.e.s ? Lire la suite »
L’État se trouve en difficulté face à une décision récente de justice et une autre à venir, sur la question de l’inéquité du droit d’accès aux indemnités REP et REP+. Le ministère a donc été contraint d’en prendre acte via la présentation en Comité Technique Ministériel d’un projet de décret. Ainsi la totalité des personnels
Indemnités REP et REP+ pour les AESH et AED : une supercherie ! Lire la suite »
Initialement le 18 octobre était une grève contre la nouvelle (encore !) réforme du lycée professionnel. La situation nationale a bien changé, l’inflation est à son plus haut et les salaires au plus bas. Les raffineries sont en grève mais Monsieur Macron veut réquisitionner les salariés : c’est une atteinte au droit de grève !
Le 18 octobre 2022 – Grève Générale ! Lire la suite »
À l’ouverture des concertations sur la revalorisation salariale des personnels, le ministre de l’Éducation nationale a annoncé que l’enveloppe budgétaire prévue pour les indemnités REP et REP+ des AEd concernerait également les AESH comme d’autres catégories (AS, Psy-En, conseiller·ères pédagogiques…). Le ministère anticipe, sans doute, des recours au Conseil d’État qui trancheraient logiquement la question
Indemnités REP et REP+ pour les AESH : Un geste ? Non, un dû ! Lire la suite »
Organisation de la pénurie et mépris pour le métier La rentrée 2022 ne s’annonce pas bonne pour les AESH. Aucune revalorisation de la grille des salaires, poursuite des PIAL, manque de personnels… Par contre, le gouvernement semble vouloir s’engager dans une démarche du travailler plus pour gagner un peu plus… En effet, il souhaite généraliser les
Les AESH ne connaissent ni l’abondance ni l’insouciance ! Lire la suite »