Un vrai statut, un vrai salaire : Maintenant ! En grève les 6 et 13 juin !
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Soucieux de tourner rapidement la page réforme des retraites, le président Macron occupe le terrain et enchaine les annonces afin de multiplier les écrans de fumée. C’est en ce sens que le 26 avril dernier, lors de la Conférence nationale sur le handicap, il affiche clairement ses ambitions. Et tant pis si celles-ci sont déconnectées
Tract AESH-AED : des annonces présidentielles inquiétantes Lire la suite »
Déclaration intersyndicaleRéunion AESH du 12 avril 2023 Les AESH ont mis au jour ces dernières années leur forte capacité de mobilisation pour dénoncer des conditions de travail et des salaires inacceptables. Des dizaines de milliers d’AESH subissent la précarité et sont aujourd’hui dans une situation de grande pauvreté aggravée par le contexte inflationniste actuel. Or,
GT ministériel (12.04) : déclaration intersyndicale AESH Lire la suite »
Cette prime est versée pour « faire face à des tâches spécifiques dans les écoles et collèges socialement défavorisés […] au vu de l’intensité de la tâche ». Les AEd et AESH font partie intégrante des équipes éducatives et sont en 1ère ligne pour gérer des situations de tensions ou de violence, d’accompagnement de la
Tract : AESH et AED et la prime REP et REP+, c’est pour quand ? Lire la suite »
Les personnels sociaux ont découvert sur leur paie de janvier 2023, que l’indemnité REP et REP+ n’avait pas été versée malgré une décision récente de justice qui contraint le ministère de l’Éducation nationale à le faire à tous les personnels (AED, AESH, AS). Pour mémoire, les personnels sociaux bénéficiaient de cette indemnité REP suite à
AESH : dès le 7 mars, mobilisation pour un vrai statut, une hausse des salaires le retrait de la réforme des retraites ! es AESH, en majorité des femmes, sont sous le coup d’une triple peine avec le projet de réforme des retraites. Depuis l’annonce le 10 janvier 2023 par la Première Ministre du report
AESH , discriminé.es : salaires, retraite. Toutes et tous pour dire non Lire la suite »
Paris, le 3 mars 2023 Les AESH, en majorité des femmes, sont sous le coup d’une triple peine avec le projet de réforme des retraites. Depuis l’annonce le 10 janvier 2023 par la Première Ministre du report de l’âge légal de départ à la retraite à 64 ans avec une accélération de l’augmentation de la
Le gouvernement s’emploie à nous vendre une réforme juste, indispensable et égalitaire… Mais les faits sont têtus et les éléments concrets inscrits dans le projet de loi sont implacables. Nous serons bien toutes et tous perdant·es avec cette réforme rétrograde. Le report de l’âge et l’allongement de la durée de cotisation discriminent particulièrement les femmes
AESH – Dès le 7 mars, gagnons le retrait de la réforme Macron Lire la suite »
Les journées portes ouvertes sont l’occasion dans la plupart des établissements du secondaire de mettre en œuvre la « journée de solidarité », autrement dit un jour de travail non payé. Qu’en est-il pour les AED et les AESH, régulièrement sollicité·es par les chefs d’établissement pour y participer ? La journée de solidarité est déjà incluse dans
Journées portes ouvertes : les AESH et les AED ont des droits ! Lire la suite »
Lors de l’examen de la réforme des retraites, la députée Renaissance Claire Guichard a affirmé que les AESH sont des mères qui reprennent une activité et qui choisissent ce statut pour avoir les mercredis et lesvacances scolaires. Et d’ajouter pour couronner le tout : « qu’elles assument ! », c’est « un choix de vie