Allier · Cantal · Haute-Loire · Puy-de-Dôme
Nous demandons a ce que soit rectifier au plus vite le mode de calcul des salaires des AESH de l’académie de Clermont qui perdent environ 25€ / mois en moyenne (pour un contrat de 24H). Nous revendiquons : Que le calcul soit effectué sur 45 semaines, cela permettant de reconnaitre à minima les heures connexes […]
AESH : salaires, STOP au calcul au rabais Lire la suite »
Textes de référence : 2 avril 2021 :– Liste des professionnel·les indispensables à la gestion de l’épidémie pour lesquels une solution d’accueil doit être proposée (origine : Ministère de la Santé)– Instruction relative à l’accueil exceptionnel des enfants de 3 à 16 ans des personnels indispensables à la gestion de la crise sanitaire (texte du MEN 8 avril 2020 cité en référence)– FAQ de la
Fermeture des établissements et continuité pédagogique Lire la suite »
Le ministre répète que la scolarisation des élèves en situation de handicap est une priorité de son ministère. Pourtant, il fait le choix de maintenir dans la précarité les 110 000 AESH qui jouent un rôle essentiel dans l’accompagnement de ces élèves. Malgré la promesse faite il y a un an d’engager une vraie réflexion
Les AESH en grève le 8 avril : des actes ! Lire la suite »
TOUJOURS OUBLIÉES !Un an que notre système scolaire et ses personnels font face afin de maintenir la scolarisation de l’ensemble des élèves. Loin de réfléchir dans la durée, notre ministre enchaîne les annonces contradictoires, tardives, dangereuses et met sous pression extrême lesystème éducatif. La COVID 19 a des conséquences sociales, économiques et scolaires, en particulier
SPÉCIAL 8 MARS : Journée de lutte pour les droits des femmes Lire la suite »
Les AESH (Accompagnant·e·s d’Élèves en Situation de Handicap) voient, depuis le déploiement du dispositif PIAL (Pôle Inclusif d’Accompagnement Localisé), une dégradation profonde de leurs conditions de travail. La généralisation des notifications mutualisées nuit dangereusement aux besoins spécifiques des élèves en situation de handicap.Sans ces personnels, il est parfois difficile, voire impossible de scolariser ces élèves
Vidéo témoignages AESH académie de Clermont Lire la suite »
Nous craignons que les suppressions de postes engendrent des HSA supplémentaires dans toute l’académie entraînent des refus de temps partiels pour ceux qui ne sont pas de droit. Outre un travail sur les TRMD dans chaque conseil d’administration (CA) qui peut permettre d’éviter ces situations en listant les demandes des collègues et en repérant les
Demande de temps partiel : la loi du 11 janvier 1984 met quelques gardes fous ! Lire la suite »
La CGT Educ’Action de l’académie de Clermont demande que les mesures de sécurité maximale avec des règles identiques pour tous les établissements et écoles (notamment sur les fermetures) soient prises pour garantir la sécurité des élèves, des travailleuses et travailleurs dans tous les établissements scolaires. Le 24 janvier 2021, dans une interview donnée au ” Journal du dimanche”, le
Des moyens pour nos établissements et écoles ! Lire la suite »
.Au Comité Technique Ministériel de décembre 2020, le Ministère n’a annoncé aucune suppression de postes mais aucune création non plus malgré les ouvertures d’établissements et les déficits constatés depuis de nombreuses années ci et là. Chaque année, les services académiques et les administrations des établissements ne tiennent qu’à coup d’heures supplémentaires et de recours aux
Suppressions de postes administratifs et réforme territoriale Lire la suite »
La CGT Educ’action initie un travail permanent de recueil de vos questions, difficultés, revendications qui sont portées au niveau local et national. Autant de raison pour construire des stratégies à petite ou grande échelle (il n’y a pas de petit combat), aussi nous vous proposons de prendre contact avec la CGT Educ’action (nous organiserons certainement
Lettre aux aesh, vers une journée d’action Lire la suite »