CGT Educ'action 63

Le 1er octobre, on se mobilise pour gagner des avancées !

/ France, Interpro, Tract

TRACT CONFÉDÉRAL SALAIRES, RETRAITES, SERVICES PUBLICS, INDUSTRIE : LE 1ER OCTOBRE, ON SE MOBILISE POUR GAGNER DES AVANCÉES !  Mépris de la démocratie ! La nomination de Michel Barnier comme Premier ministre tourne le dos au vote des Françaises et des Français : non seulement Emmanuel Macron ne tient pas compte du front qui a

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Tract de rentrée 2024

/ ITRF, Tract

TRACT CGT EDUC’ACTION SALAIRES, RETRAITES, SERVICES PUBLICS…NOS REVENDICATIONS SONT MAJORITAIRES, ELLES DOIVENT ÊTRE APPLIQUÉES !  C’est l’heure de défendre nos exigences sociales : nos conditions de travail se détériorent, nos salaires ne suivent pas l’inflation, nos services publics disparaissent peu à peu, les effectifs des personnels administratifs ont diminué de 21% entre 2007 et 2022…Ça

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AESH : Prise en charge par l’État du temps méridien…faisons le point…

/ AESH, Tract

TRACT CGT EDUC’ACTION La loi « Vial » du 27 mai 2024 a établi que la prise en charge financière de l’accompagnement des élèves en situation de handicap sur le temps méridien revenait à l’Etat. Cette loi veut faciliter et simplifier l’accompagnement des élèves sur ce temps, en raison notamment des disparités sur le terrain entre les

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GRETA et formation continue en danger : Toutes et tous en action pour les sauver !

/ GRETA, Tract

TRACT CGT EDUC’ACTION La loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel de 2018 a déstabilisé le marché de la formation continue et notamment celui de la formation professionnelle publique. Celle-ci a augmenté la concurrence entre les organismes de formation sans protéger les organismes publics comme les GRETA et l’AFPA, et a donné une

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Les représentant.e.s du personnel dans les Greta

/ GRETA, Tract

Tract CGT EDUC’ACTION Les salarié.e.s des Greta ont comme tout.e salarié.e la possibilité de faire valoir leurs droits dans des Instances Représentatives du Personnel. Face aux enjeux de l’emploi, du pouvoir d’achat, du temps de travail, de l’égalité professionnelle femmes/hommes, les IRP sont des lieux d’interventions collectives et de négociation de proximité qui permettent de

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Continuons d’exiger l’abandon des mesures du “Choc des savoirs”

/ Collèges, Second degré, Tract

TRACT CGT ÉDUC’ACTION Malgré les tergiversations sémantiques, l’arrêté instaurant les groupes de niveau a été publié. Pour la CGT Éduc’action, cette réforme organisant la casse du collège unique ne doit pas s’appliquer. Elle aura à terme des conséquences catastrophiques sur la mixité, le harcèlement, l’inclusion. Elle dégrade les emplois du temps. Elle instaurerait une évaluation

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CGT Éduc'action Clermont-Ferrand