CGT Educ'action 63

RÉFORME DU PARCOURS EN «Y »: IL FAUT SAVOIR ARRÊTER UN ÉCHEC

Après l’installation, jeudi 8 du comité de suivi de la voie professionnelle, la CGT Éduc’action a été reçue en bilatérale le mardi 13 janvier pour échanger sur le devenir du parcours « Y ». Si le ministère reconnaît l’échec de ce dispositif, la volonté perdure de différencier, lors de l’année de terminale, les élèves qui

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Réforme des concours enseignants et CPE : l’incertitude budgétaire non gérée est intolérable

Le ministre de l’Éducation nationale a annoncé le 18 décembre que dans l’état actuel du budget (pas de PLF voté à ce jour), la mise en œuvre des nouveaux concours de recrutement des enseignant·es et CPE (à Bac+3) n’était pas assurée pour la session 2026. À deux mois des épreuves du concours, cette annonce fait

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Budget : La baisse du Fonds vert menace la rénovation des bâtiments scolaires

Alors que le Sénat doit aborder ce lundi les débats sur le budget du Fonds Vert, syndicats et associations, dans le cadre de l’Alliance écologique et sociale (AES), soulignent l’urgence d’augmenter massivement les fonds destinés à la rénovation énergétique des bâtiments scolaires. 13°C dans une classe, invitation aux parents à ne pas mettre leurs enfants à l’école…

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Guide syndical – Le registre Santé et Sécurité au Travail (RSST)

Voici le guide syndical concernant le Registre Santé et Sécurité au Travail. Ce document obligatoire, dans toutes les écoles, établissements et services de l’Éducation nationale, est un des dispositifs centraux de la politique de santé et de sécurité au travail. En effet, il permet à chacun·e de signaler tout risque observé sur le lieu de

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Guide syndical – La protection fonctionnelle

Voici le guide syndical concernant la protection fonctionnelle. Cette dernière est la protection due par l’administration à ses agent·es en raison de leurs fonctions. En tant qu’agent·e public·que, si vous êtes victime d’une agression ou que votre responsabilité civile ou pénale est mise en cause, en lien ou compte tenu de vos fonctions ou de

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Guide syndical – Harcèlement

Ce guide émane du collectif “conditions de travail” de l’UNSEN, collectif qui s’est entouré, pour cette écriture, de militant.e.s particulièrement expert.e.s et aguerri.e.s sur nos droits en matière de médecine de prévention.  Harcèlement de la hiérarchie : un mal qui s’étend… Qui n’a jamais été confronté.e à un.e secrétaire d’établissement qui craque dans son bureau

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Les DHG arrivent : notre boite à outils !

Les DHG sont ou sont en passe d’arriver dans nos établissements. Afin de préparer au mieux les Conseils d’administration qui vont arriver, voici notre boite à outils pour vous accompagner. Arrêtés Grilles Horaires réformes Ventilation Niveaux et Années Calculateur CGT – DHG Motion pour CA – DHG Notice calculateur DHG Diapo “Grilles horaires – réformes”

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Les PAS : Pôle d’appui à la scolarité… et leur extension depuis la rentrée

RAPPEL sur la définition et les objectifs des PASAprès une expérimentation dans 4 départements, plus de 500 PAS sont mis en place sans qu’aucun bilan véritable n’ait été fait, ou du moins qu’il n’ait été porté à la connaissance des organisations syndicales.Pour le ministère, le PAS constitue la réponse de 1er niveau pour répondre aux

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Évolution du remplacement et volontés ministérielles…

Non aux économies sur le dos des personnels ! La CGT Éduc’action alerte sur cette question depuis des semaines. Deux principaux bouleversements sont en œuvre actuellement dans de nombreux départements concernant la gestion du remplacement et sont la suite de ce qui a été mis en place précédemment dans d’autres territoires : la départementalisation ET

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CGT Éduc'action Clermont-Ferrand