Premier degré

Dispositif des ASA : le gouvernement obligé de reculer

Lors du déconfinement le 11 mai, les personnels vulnérables de l’Éducation nationale, et plus largement de la Fonction publique, pouvaient être maintenus en télétravail ou bénéficier d’une autorisation spéciale d’absence (ASA) si le télétravail était impossible. Pour cette rentrée 2020, le gouvernement avait, dans un premier temps, refusé ce droit et le retour de tou·tes […]

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Une rentrée improvisée ? Ou un Ministre totalement inconscient ?

Alors que le 27 juillet le conseil scientifique indique qu’une seconde vague est hautement probable, le seul texte qui met en place la rentrée est le protocole du 9 juillet 2020. Ce protocole sanitaire réduit à peau de chagrin n’a qu’un seul objectif : accueillir tou-te-s les élèves dans toutes les écoles et tous établissements

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INSPE : rentrée 2020 /2021. Stagiaires 1er et 2nd degré

Vous trouverez en PJ, le 8 pages stagiaire “INSPE”, En cette fin d’année, les renseignements donnés pour la rentrée des stagiaires fin août ne sont pas tous connus, de même que ne sont pas connues les conditions de cette rentrée qui peut être particulière selon la situation sanitaire dans laquelle nous nous trouverons d’ici fin

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Open badges : le mépris comme récompense

Nous avons pris connaissance il y a quelques jours d’une initiative ministérielle déclinée dans plusieurs académies appelée « Open badges ». Cette initiative vise à récompenser et valoriser les personnels qui ont su, au cours de la crise sanitaire, développer des compétences particulières (principalement numériques) afin de mettre en place et gérer la fameuse «

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Direction d’école : nul besoin de cette proposition de loi, nul besoin d’emploi fonctionnel pour répondre aux revendications des personnels !

En pleine crise sanitaire, une proposition de loi créant un emploi fonctionnel de directeur-directrice d’école est actuellement étudiée à l’assemblée nationale. Elle vise à modifier en profondeur le rôle et les missions du directeur-directrice et donc le fonctionnement de l’école. Le-la directeur-directrice disposerait désormais en effet d’un emploi fonctionnel, porteur d’incertitudes et de dangers. La

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DIRECTION d’ECOLE : Pas plus d’emploi fonctionnel que de statut!

Depuis des années, la question de la direction d’école fait l’objet de discussions au sein du ministère de l’Éducation nationale.L’ensemble de  la profession reconnait que les missions, la reconnaissance, mais aussi les moyens accordés aux personnels assurant ces missions sont très largement insuffisants. La mort tragique de notre collègue Christine Renon fut l’occasion pour le ministère de réactiver une concertation

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Abandon de la proposition de loi sur la direction d’école !

Les organisations syndicales CGT Éduc’action, SNUDI-FO et SUD Éducation ont pris connaissance de la proposition de loi de la députée Rilhac (à l’initiative de l’amendement visant à intégrer les EPSF dans le projet de loi Blanquer) créant la fonction de directeur d’école initiée par plusieurs députés. Alors que le statut de directeur est rejeté par

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L’avenir de l’école primaire décidé cet été (Le Café pédagogique)

Finalement c’est le 22 juin que la proposition de loi Rilhac sur les directeurs d’école sera étudiée par l’Assemblée nationale. Pour un texte déposé le 12 mai, c’est une accélération record. Soutenue par tout le groupe LREM, la proposition de loi bénéficie aussi de l’appui du ministre de l’Education nationale, par ailleurs engagé dans une

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Audience intersyndicale avec le DGRH et la DAF sur la prime spéciale covid

Mardi 19 mai 2020 Le DGRH (Directeur Général des Ressources Humaines) accompagné de la directrice des affaires financières ont présenté aux OS représentatives les pistes demodalités de mise en œuvre dans le ministère du décret n° 2020-570 du 14 mai 2020 relatif au versement d’une prime exceptionnelle à certains agents civils et militaires de la

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Dispositif éducatif et ludique 2S2C : Beaucoup de questions…

Beaucoup de personnels et de parents s’interrogent : comment recevoir l’ensemble des élèves en primaire et dans les collèges de zones vertes, même par rotation et gérer les effectifs (plus nombreux du fait d’un retour massif des parents au travail) tout en maintenant un maximum de 15 élèves par classe et en maintenant les exigences du

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CGT Éduc'action Clermont-Ferrand