Allier · Cantal · Haute-Loire · Puy-de-Dôme
Voici le guide syndical concernant la protection fonctionnelle. Cette dernière est la protection due par l’administration à ses agent·es en raison de leurs fonctions. En tant qu’agent·e public·que, si vous êtes victime d’une agression ou que votre responsabilité civile ou pénale est mise en cause, en lien ou compte tenu de vos fonctions ou de […]
Guide syndical – La protection fonctionnelle Lire la suite »
Ce guide émane du collectif “conditions de travail” de l’UNSEN, collectif qui s’est entouré, pour cette écriture, de militant.e.s particulièrement expert.e.s et aguerri.e.s sur nos droits en matière de médecine de prévention. Harcèlement de la hiérarchie : un mal qui s’étend… Qui n’a jamais été confronté.e à un.e secrétaire d’établissement qui craque dans son bureau
Guide syndical – Harcèlement Lire la suite »
Les DHG sont ou sont en passe d’arriver dans nos établissements. Afin de préparer au mieux les Conseils d’administration qui vont arriver, voici notre boite à outils pour vous accompagner. Arrêtés Grilles Horaires réformes Ventilation Niveaux et Années Calculateur CGT – DHG Motion pour CA – DHG Notice calculateur DHG Diapo “Grilles horaires – réformes”
Les DHG arrivent : notre boite à outils ! Lire la suite »
RAPPEL sur la définition et les objectifs des PASAprès une expérimentation dans 4 départements, plus de 500 PAS sont mis en place sans qu’aucun bilan véritable n’ait été fait, ou du moins qu’il n’ait été porté à la connaissance des organisations syndicales.Pour le ministère, le PAS constitue la réponse de 1er niveau pour répondre aux
Les PAS : Pôle d’appui à la scolarité… et leur extension depuis la rentrée Lire la suite »
Non aux économies sur le dos des personnels ! La CGT Éduc’action alerte sur cette question depuis des semaines. Deux principaux bouleversements sont en œuvre actuellement dans de nombreux départements concernant la gestion du remplacement et sont la suite de ce qui a été mis en place précédemment dans d’autres territoires : la départementalisation ET
Évolution du remplacement et volontés ministérielles… Lire la suite »
L’inclusion scolaire est au coeur des préoccupations des personnels et des familles, mais 20 ans après la loi pour l’égalité des chances des personnes handicapées, l’État, et donc l’Éducation nationale, ne répondent pas à leurs obligations. Pire, ils portent une politique budgétaire austéritaire visant à transformer l’obligation de compensation (à la charge de la collectivité)
Et si on parlait inclusion… et revendications ? Lire la suite »
Depuis l’élection de N.Sarkozy en 2007, la « culture de l’évaluation » est devenue un leitmotiv pour les ministres de l’Éducation nationale. Cette « culture » tourne le dos à des années de recherche en pédagogie, mais aussi aux bienfaits qui, grâce à l’éducation populaire, avaient pu progressivement intégrer la vie des classes. Elle malmène
Évaluations nationales un outil au service d’une pédagogie unique… Lire la suite »
Et si on prenait le temps d’aller plus loin ? La question des rythmes de l’enfant, et donc des rythmes scolaires, traverse le monde de l’Éducation depuis des décennies. Dans le 1er degré, on a connu une accélération des réformes ces dernières années sous l’impulsion de Sarkozy puis de Peillon. Pour le premier, sa volonté
Rythmes de l’enfant, rythmes scolaires… Lire la suite »
(Décembre 25 – Janvier 26) Cliquez sur l’image pour télécharger
Bulletin LGT n°36 Lire la suite »
FORMATION SYNDICALE – Et si on sortait ? Mardi 12 mai 2026, la CGT Educ’action 63 organise une formation avec Fabien Geiler, ancien professeur des écoles, aujourd’hui éducateur nature. Il y sera question du rapport de nos pratiques professionnelles à la nature et aux extérieurs. Nous questionnerons, entre autres, la classe-promenade, la pédagogie
12.05 – Formation syndicale 1er degré – Et si on sortait ? Lire la suite »