Allier · Cantal · Haute-Loire · Puy-de-Dôme
En tant que stagiaire, vous avez un certain nombre de droits qu’il convient de faire respecter ! Lisez plutôt l’affiche ci-dessous qui récapitule ces derniers. En cas de problème(s), contactez-nous ! Cliquez sur l’image pour télécharger
Stagiaires : faites respecter vos droits ! Lire la suite »
Nos publications Mobilisons-nous pour défendre la voie professionnelle ! Pacte PLP : arme de destruction massive de nos LP et de nos métiers Dès la rentrée, toutes les raisons de refuser le Pacte ! Bureau des entreprises (BDE) : une mesure hors-sol ! L’entreprise : un lieu de formation…Vraiment ? Gratification des élèves : une
Rentrée voie pro : toutes les raisons de se mobiliser pour défendre le LP ! Lire la suite »
LA PERTE DU POUVOIR D’ACHAT S’ACCÉLÈRE ! Le point d’indice est la base du salaire des agent·es de la Fonction publique. C’est quasiment ce seul traitement indiciaire (hors primes-indemnités-heures supplémentaires) qui est utilisé pour calculer le montant de la pension de retraite (la Retraite Additionnelle de la Fonction Publique -RAFP- ayant un montant dérisoire de
Augmentation des salaires dans l’EN : TOUT DE SUITE et POUR TOUT LE MONDE ! Lire la suite »
Contre l’avis unanime des organisations syndicales représentatives au Comité Social d’Administration (CSA), le ministère a imposé de façon unilatérale le Pacte en publiant les textes réglementaires au cœur de l’été (note de service publiée le 27 juillet). Cécité et surdité mais aussi perfidie et duperie … telle est la posture employée par le ministère pour
Dès maintenant, toutes les raisons de refuser le pacte ! Lire la suite »
La situation salariale dans la Fonction publique n’a cessé de se dégrader depuis 2010. Le gel quasi continu de la valeur du point d’indice a conduit à une perte de sa valeur de + 16,78 % en mai 2023 par rapport à l’inflation, entrainant ainsi une paupérisation des agent·es. Le gouvernement (jusqu’alors fermé à toutes
IRTF : Tract spécial rémunérations Lire la suite »
La situation salariale dans la Fonction publique n’a cessé de se dégrader depuis 2010. Le gel quasi continu de la valeur du point d’indice a conduit à une perte de sa valeur de + 16,78 % en mai 2023 par rapport à l’inflation, entrainant ainsi une paupérisation des agent·es. Le gouvernement (jusqu’alors fermé à toutes
Personnels administratifs : tract spécial rémunérations Lire la suite »
Le 13 octobre, en France et en Europe, mobilisons-nouscontre l’austérité, pour les salaires et l’égalité femmes-hommes En cette rentrée sociale, le pouvoir d’achat et l’augmentation des salaires, des pensions et des minimas sociaux sont toujours les revendications prioritaires pour le monde du travail. La colère contre la réforme des retraites est intacte et des milliers
Appel intersyndical le 13 octobre 2023 : Tous contre l’austérité ! Lire la suite »
Le nouveau ministre de l’Éducation nationale n’a fait que confirmer le 28 août les annonces Macron sur le report des épreuves du Bac en juin. Nous prenons acte de la prise en compte, après quatre ans d’alertes de la part des organisations syndicales, du fait que le calendrier du Bac Blanquer était intenable. Nous ne
Les vacances s’achèvent et cette nouvelle rentrée ne déroge pas aux précédentes malheureusement : l’éducation nationale va mal, toujours plus mal ! Malgré un changement de ministre durant l’été et la nomination de Gabriel Attal en remplacement de Pap Ndiaye, l’école reste aux mains du Président de la République qui continue de diffuser ses pensées
C’est la rentrée : bon courage à toutes et tous ! Lire la suite »