Tract

Statut des AESH : Le jeu du vrai/faux pour combattre les idées fausses

Lors de la présentation du projet de loi au Sénat pour la création d’un statut AESH, nous avons pu assister au déploiement d’arguments assez grossiers voire mensongers pour s’opposer à cette juste revendication des personnels. L’instauration d’un statut de la Fonction d’État est indispensable pour la reconnaissance du métier d’accompagnant·e, la sécurisation des emplois, mais […]

Statut des AESH : Le jeu du vrai/faux pour combattre les idées fausses Lire la suite »

Budget 2026 , personnels infirmiers : impossible de répondre aux besoins des personnels, des élèves et de leur famille

Le budget, enfin voté, est dans la continuité d’une austérité assumée. Un budget qui laissera l’ensemble des Services publics, dont l’Éducation nationale, dans l’impossibilité de répondre aux besoins des personnels, des élèves et de leur famille.Plus de 4000 suppressions de postes sont prévues ! Le ministre a confirmé son annonce de novembre dernier de la

Budget 2026 , personnels infirmiers : impossible de répondre aux besoins des personnels, des élèves et de leur famille Lire la suite »

Périodes de formation en milieu professionnel : Non, ce n’est pas « le métier qui rentre » !

Le fond idéologique est toujours le même : l’entreprise ferait mieux que l’École pour orienter, former et insérer. Sans cesse, l’enseignement professionnel est sommé d’accroître ses liens avec le monde économique. Les vertus formatrices de l’entreprise seraient novatrices et les PFMP, l’alpha et l’oméga de la formation professionnelle. Le diplôme dans sa fonction sociale est

Périodes de formation en milieu professionnel : Non, ce n’est pas « le métier qui rentre » ! Lire la suite »

Portons le projet d’un lycée professionnel émancipateur !

DÉFENDONS NOS LYCÉES PRO ! Pour la CGT Éduc’action le lycée professionnel doit rester sous la tutelle exclusive du ministère de l’Éducation nationale. Il doit permettre une insertion professionnelle et des poursuites d’études, au service de l’émancipation. Pour cela, il faut redonner du temps scolaire et de la qualification, diminuer le nombre de semaines de

Portons le projet d’un lycée professionnel émancipateur ! Lire la suite »

Personnels administratifs Rémunérations : TOUJOURS LES MÊMES CHOIX

Le SMIC a été revalorisé de 1,18% au 1er janvier 2026 et représente désormais 1823€ brut par mois. Cette augmentation fait ainsi passer le salaire minimum à 12,02€ brut de l’heure. Le gain pour un·e salarié·e travaillant à temps plein est donc d’environ 17€ net par mois. Une aumône… Mais cette augmentation a aussi une

Personnels administratifs Rémunérations : TOUJOURS LES MÊMES CHOIX Lire la suite »

Climat Justice Libertés ! Le dimanche 28 septembre, ensemble pour les marches des résistances

Face à un système fondé sur l’accaparement, l’exclusion, la destruction et la militarisation…Un système qui nie la science, les limites planétaires, les violences économiques et sociales qu’il engendre et la profonde crise démocratique qu’il traverse…Un système qui ne profite qu’à une infime partie de la population et encourage austérité et démantèlement des services publics, reculs

Climat Justice Libertés ! Le dimanche 28 septembre, ensemble pour les marches des résistances Lire la suite »

Abrogation du parcours différencié !

STOP A LA CASSE DES LYCÉES PRO ! Le démantèlement des lycées professionnels a reçu une impulsion décisive avec la réforme qui s’est mise en place à la rentrée 2024. Si la diminution drastique des heures disciplinaires, l’appauvrissement des contenus de formation, et le développement de l’apprentissage, se sont poursuivis, la réforme Macron va plus

Abrogation du parcours différencié ! Lire la suite »

Rentrée 2025 Personnels administratifs

Les dernières annonces concernant le pouvoir d’achat des personnels ATSS ne sont pas à la hauteur des attentes et sont très loin des attentes des personnels. Cette année, les choix budgétaires se portent principalement à destination des personnels de catégorie C sous la forme d’une faible augmentation IFSE. Quant aux autres annonces salariales, elles sont  brutales 

Rentrée 2025 Personnels administratifs Lire la suite »

Austérité, austérité, austérité…

TRACT CGT ÉDUC’ACTION C’est l’heure de défendre nos exigences sociales. Nos conditions de travail se détériorent, nos salaires ne suivent pas l’inflation, nos services publics disparaissent peu à peu, les effectifs des personnels administratifs ont diminué de 21 % entre 2007 et 2022.… Ça suffit ! Il faut une autre politique. Pour la CGT Éduc’action il

Austérité, austérité, austérité… Lire la suite »

CGT Éduc'action Clermont-Ferrand