France

Direction d’école : Loi Rilhac – Propositions Macron à Marseille

Une seule et même logique Créer du contrôle et des supérieurs hiérarchiques ! Le passage en seconde lecture à l’Assemblée nationale de la loi Rilhac est l’occasion pour les parlementaires, soutenu.es par le gouvernement, de franchir un nouveau cap dans les attaques formulées à l’encontre de la direction d’école.  Beaucoup de promesses et deux seules […]

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Revalorisation du SMIC : un nouveau coup dur pour les AESH !

Dès le 1er octobre prochain, la nouvelle grille de salaire des AESH instaurée récemment par le ministère sera en-dessous du SMIC. Dès les premières négociations et lors de sa présentation au Comité technique ministériel du 21 juillet, la CGT Éduc’action et d’autres organisations syndicales avaient alerté sur la faiblesse de cette nouvelle grille au regard

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Projet ministériel d’évaluation des lycées GT

Depuis 2018, Parcoursup organise la sélection généralisée pour l’accès à l’enseignement supérieur. Ce changement aurait eu des impacts sur les pratiques d’évaluations dans nos établissements, même avec le maintien du baccalauréat en contrôle continu accentue la logique du “bac maison”, des pressions sur les personnels et du stress des élèves. C’est pourquoi il est fondamental

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Mobilisons-nous contre la proposition de loi Rilhac !

Paris, le 24 septembre 2021 La proposition de loi Rilhac sera de nouveau examinée à l’Assemblée nationale le 29 et 30 septembre. La délégation aux directeurs et directrices d’une autorité fonctionnelle et leur participation à l’encadrement du système éducatif provoqueraient une profonde césure au sein des écoles et ébranleraient les équipes pédagogiques. Le passage de

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L’École, à Marseille comme ailleurs, nécessite une toute autre ambition !

Alors que la communauté éducative marseillaise attendait des annonces ambitieuses pour ses écoles délabrées, le président de la République a annoncé comme mesure phare le « choix » des enseignant·es par les directeurs et directrices d’école. Cette mesure, totalement inappropriée et présentée comme une expérimentation généralisable à terme, est vécue comme une provocation par les personnels des

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Dans les écoles, mobilisons-nous !

Les 18 derniers mois ont souligné l’importance de la nécessité d’un plan d’urgence pour l’École comme la CGT Éduc’action le revendique depuis longtemps. Il n’en est malheureusement rien ! Aucune mesure ministérielle pour améliorer les conditions de travail des personnels et d’études des élèves. Aucun plan de titularisation des personnels précaires ni aucune création de

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Protocole de requalification de la filière administrative : pourquoi la CGT ne signe pas !

« Chantier de transformation en profondeur de sa gestion des ressources humaines », « gestion plus qualitative de ses personnels », « répondre à des enjeux de modernisation », « développer des compétences nouvelles », le ministère ne pèse pas ses mots pour vendre son protocole de requalification de la filière administrative. Mais derrière les

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Dès la rentrée, mobilisons-nous !

Les 18 derniers mois ont souligné l’importance de la nécessité d’un plan d’urgence pour l’École, comme la CGT Éduc’action le revendique depuis longtemps. Il n’en est malheureusement rien ! Aucune mesure ministérielle pour améliorer les conditions d’études des élèves et de travail des personnels. Aucun plan de titularisation des personnels précaires ni aucune création de postes

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CGT Éduc'action Clermont-Ferrand