Allier · Cantal · Haute-Loire · Puy-de-Dôme
Les résultats des mutations interdépartementales des personnels du premier degré sont tombés le 9 mars dernier et comme nous le craignions, ils sont catastrophiques. Alors que depuis des années la CGT Éduc’action dénonce des taux dramatiquement faibles, avec seulement 20,44% de demandes satisfaites cette année, nous atteignons à un niveau historiquement faible. Cet effondrement depuis […]
L’effet des nouvelles mesures sur les grilles indiciaires et le déroulé de carrière Dans le cadre des mesures gouvernementales annoncées en juillet, la ministre Amélie de Montchalin a claironné de façon éhontée sur le niveau de l’augmentation salariale au bénéfice des agents de catégorie C, restant sourde à toutes revendications de mesures salariales générales dont le dégel immédiat
Le vote en première lecture à l’Assemblée nationale de la loi sport et d’un amendement qui introduit des « alliances éducatives » possibles avec des associations sportives locales, va mettre en difficulté le sport scolaire et particulièrement l’USEP. En offrant la possibilité d’organiser des projets sportifs dans le cadre d’une « alliance éducative », les parlementaires ouvrent la porte
Loi sport et sport scolaire : une mise à mal de l’USEP Lire la suite »
En principe, hommes et femmes dans la Fonction publique sont traité·es de manière similaire que ce soit pour le recrutement, les avancements, l’accession aux postes à responsabilités ou des positions de salaires équivalentes… Et pourtant la division sexuée est bien présente. Le métier et la carrière de professeur·e des écoles ne sont pas exactement les
Gagner l’égalité professionnelle dans le 1er degré : Une nécessité, une urgence ! Lire la suite »
DES LYCÉES PROFESSIONNELS SOUS-DOTÉS Depuis la rentrée de janvier, l’arrivée des DHG dans les établissements confirme la saignée des heures/poste et l’explosion des heures supplémentaires. Comme si cela ne suffisait pas, les rectorats appliquent des modalités de calculs qui sous-dotent les LP et les SEP. Minorant systématiquement les effectifs attendus y compris les entrant.es, procédant
Les lycées professionnels ne sont toujours pas une priorité pour le ministre ! Lire la suite »
Depuis le 10 janvier, les AESH du Val-de-Marne sont mobilisé·es et en grève pour exiger l’annulation des avenants dégradant leurs conditions de travail et leur rémunération. Depuis l’envoi des avenants en novembre dernier, elles·ils revendiquent le refus d’effectuer une heure de plus ou l’augmentation de leur quotité de travail pour le même salaire, l’abandon des
La CGT Éduc’action en lutte avec les AESH du Val-de-Marne et d’ailleurs ! Lire la suite »
Objectif 800 000 apprenti.e.s : pas d’austérité pour l’apprentissage ! A peine atteint le chiffre des 500 000 apprenti·es par perfusion d’argent public et par la transfor- mation d’une partie des contrats de professionnalisation en contrat d’apprentissage, Blanquer et le patron de Veolia, ont annoncé lors de la première université école-entreprise l’objectif d’at- teindre 800
L’apprentissage : mythes et réalités Lire la suite »
Jean-Michel Blanquer a annoncé ce vendredi 28 janvier ses arbitrages sur les examens 2022. La CGT Éduc’action se félicite que les exigences des personnels mobilisés aient été entendues sur bien des points : diminution du nombre de semaines de périodes de formation en milieu professionnel requises pour les examens dans la voie professionnelle, suspension de l’attestation de
Aménagements des examens : la mobilisation paie alors poursuivons-la ! Lire la suite »
Après la très forte mobilisation du 13 janvier et les nombreuses actions de la semaine suivante, les personnels de l’Éducation nationale se sont à nouveau très largement mobilisés ce jeudi 27 janvier pour exiger des augmentations de salaire et des créations de postes statutaires. Cette nouvelle mobilisation montre le niveau d’exaspération des personnels face à la
Ce CTM se déroule dans un contexte relativement tendu. La reprise de janvier a été plus que chaotique et très compliquée pour les collègues qui parfois se sont senti.es au bout du rouleau tant la pression était forte et les conditions de travail dégradées. Nous avons pourtant, à maintes reprises, alerté sur l’état de fatigue et
Déclaration de la CGT Éduc’action au CTM du 26 janvier 2022 Lire la suite »