[Tract CGT Éduc’action] Réforme des retraites : ensemble, gagnons le retrait
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Communiqués de presse
Revalorisation des enseignant.e.s “pactiser pour 10% de primes”
Selon le ministre qui s’exprimait ce jeudi 2 février dans les médias, le « pacte » proposé par le gouvernement aux enseignant·es, qui prévoit une hausse de rémunération conditionnée à de nouvelles missions, correspondrait à un « volume annuel d’environ 72 heures » de tâches supplémentaires, a annoncé le ministre le 2 février. Contrairement à
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Plan numérique ministériel. Passable, à approfondir !
Lors de son déplacement à Poitiers vendredi 27 janvier, le ministre N’Diaye a dévoilé la stratégie numérique du ministère pour 2023-2027 avec comme objectif, entre autres, le renforcement des compétences numériques des élèves. Parmi les mesures annoncées, une action EMI (éducation aux médias et à l’information) chaque année pour tou·tes les collégien·nes (et pour une
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Lycées professionnels : face au big bang libéral continuer la bataille
Carole Grandjean vient de restituer les « leviers » sur lesquels reposeront son projet de réforme et les expérimentations mises en place à la rentrée 2023, les établissements supports ne sont toujours pas connus.Sont d’ores et déjà actées, la création d’une demi-journée « Avenir » au collège et la gratification des stages (un montant de
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Communiqué CGT Éduc’action • AESH : Grille indiciaire et salaire, un goût bien amer
La dernière hausse du SMIC au 1er janvier 2023 engendre à nouveau un tassement de la grille indiciaire des AESH. Cette mise à niveau « mécanique » entrainée par la revalorisation du SMIC confirme une fois de plus un manque total de reconnaissance du métier et de ses enjeux. En Aout 2021, les luttes régulières
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Circulaires Blanquer : Naphtaline, blouses grises et doigt sur la couture…
En publiant ce jeudi 12 janvier un certain nombre de circulaires, le ministre Ndiaye indique la direction pédagogique dans laquelle il souhaite que les enseignant·es s’inscrivent… Et on ne peut pas dire que ce soit très progressiste, au contraire. Pour la CGT Éduc’action, ces circulaires visent à masquer la politique d’austérité menée depuis des années
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Dernières annonces de Pap N’Diaye pour les collèges : de la pure “com” et aucune perspective réaliste
À la rentrée, le ministre qualifiait le collège « d’homme malade du système éducatif ». Après n’avoir rien proposé sur cette question pendant des mois, voilà que lors de ses vœux, Pap N’Diaye avance deux propositions qui sentent bon le réchauffé… Pire, elles ne résoudront en rien les problèmes de fond et ne feront qu’accroître
Face à la mobilisation contre la réforme de la voie pro sous-traiter le dialogue social au privé et passer en catimini !
Carole Grandjean a décidé d’esquiver l’absence des syndicats les plus représentatifs dans les groupes de travail nationaux, en confiant la réalisation de « focus group » à l’entreprise Stephenson Etudes spécialisée dans les études de consommation. Dans ce cadre, des professeur·es de lycée professionnel sont invité·es à participer contre rémunération à une réunion pour recenser les moyens
Budget et rentrée 2023 : des économies sur le dos des élèves et des personnels
Le ministère vient de présenter ce mardi 14 décembre la proposition de répartition 2023 des moyens de l’enseignement scolaire. Cette répartition concerne l’ensemble des personnels, les répartitions académiques de postes ou les « priorités » ministérielles. La CGT Éduc’action reconnait que c’est audacieux de la part du ministère de présenter un tel budget qui fait la part
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Non à la discrimination des personnels sociaux de l’Éducation nationale
Le décret du 30 novembre 2022 a élargi la liste des bénéficiaires du complément de traitement indiciaire (CTI) de 183 euros, dans un contexte de mobilisation des “oublié.e.s du Ségur” et du Grenelle (à l’époque, les ASSAE étant exclu.es de la revalorisation indemnitaire dite Prime REP-REP+ reconnaissant l’engagement auprès des élèves qui rencontrent le plus
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