Premier degré

Direction d’école : formation intersyndicale vendredi 1er juillet

Pour la CGT Educ’action la solution ne passe ni par la création d’une autorité fonctionnelle ni par un statut de Chef d’établissement pour les directrices/directeurs, mais par la mise en place d’une direction collégiale avec la création d’emplois administratifs statutaires et un temps pris sur le temps de travail de tous les enseignant-es pour permettre […]

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Congrès du SDEN 43 – 15 avril 2022

Le congrès de la CGT Educ’action 43 s’est réuni le vendredi 15 avril 2022. Un nouveau bureau a été élu : Hélène FOLCHER : Secrétaire Départementale Benoit HUREL : Trésorier Martine PIERRON Laure-Line DAÖN Jordi CASSAN Le syndicat a décidé de poursuivre l’écriture, l’impression et la diffusion de notre journal Lacharem Pas en proposant à

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A quelle sauce Macron veut-il nous manger ?

E. Macron envisage de faire travailler davantage les professeurs. Il prévoit plusieurs systèmes de rémunération en fonction de l’investissement de chacun : remplacement, travail sur le temps périscolaire, accompagnement encore plus personnalisé, projets divers et variés au bon vouloir des chefs d’établissement, formation pendant les congés… Il envisage aussi de monter les parents contre les

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Enseignement ASH, CAPPEI : Indemnité de fonctions particulières et période transitoire. On fait le point et on revendique !

Tu enseignes actuellement en SEGPA, en EREA ou ULIS second degré, et tu perçois l’indemnité de fonctions particulières instaurée par le décret n°2017-966 du 10 mai 2017.  Pour mémoire, dans le cadre de l’instauration de la certification CAPPEI accessible aux personnels enseignants du premier et second degré (titulaires ou contractuels en CDI), le décret visait

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Formation collective de la C.G.T Haute-Loire

Une formation syndicale collective vous est proposée par l’Union départementale C.G.T de Haute-Loire, au Monastier sur Gazeille du 16 au 20 mai 2022. La formation collective est un moment important pour les camarades et la vie syndicale du département. N’hésitez pas à consulter le programme de cette formation et à vous inscrire par mail auprès de

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Jeudi 17 Mars : grève et mobilisation pour nos salaires !

Suite aux manifestations du jeudi 27 janvier et aux mobilisations du privé et du public, l’intersyndicale et les organisations de jeunesse appellent à une nouvelle journée de mobilisation interprofessionnelle le jeudi 17 mars. 👉 Retrouvez notre tract en cliquant ici Rdv en grève et en manifestation :  10h30 – place Cadelade – Puy en Velay

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Maintien des évaluations nationales de mi-CP : un ministre toujours aveugle aux besoins de l’école

Cela fait maintenant près de deux ans que, face à la crise sanitaire, le système éducatif ne tient que par l’engagement sans failles de ses personnels. Pendant ces deux ans, le ministère n’a pas pris la mesure des besoins des écoles afin qu’elles restent des lieux où on apprend, et pour qu’elles puissent répondre aux

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Gagner l’égalité professionnelle dans le 1er degré : Une nécessité, une urgence !

En principe, hommes et femmes dans la Fonction publique sont traité·es de manière similaire que ce soit pour le recrutement, les avancements, l’accession aux postes à responsabilités ou des positions de salaires équivalentes… Et pourtant la division sexuée est bien présente. Le métier et la carrière de professeur·e des écoles ne sont pas exactement les

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CTSD du 2 février : des projets de fermetures inacceptables !

Lors du CTSD (Comité Technique Spécial Départemental) du 2 février, l’Inspecteur d’académie a persisté dans son projet de fermetures de 34 classes d’écoles primaires dans le Puy-de-Dôme. Ces fermetures de classes sont la conséquence directe d’un refus du gouvernement de mettre en place des moyens budgétaires à la hauteur des enjeux. La CGT Éduc’action 63

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Recrutement des reçues sur liste complémentaire au CRPE

Depuis la rentrée de septembre les collègues recu•es sur liste complémentaire sont mobilisé•es pour être recruté•es. A la marge quelques académies ont ouvert quelques postes mais il a surtout été proposé à ces collègues de prendre des postes de contractuels « secs » sans possibilité de stagiairisation à la rentrée 2022. Après le mouvement historique du 13

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CGT Éduc'action Clermont-Ferrand