CGT Educ'action 63

Colloque sur les enjeux de la prolongation de la scolarité obligatoire à 18 ans

Les vendredi 14 et samedi 15 Janvier 2022, la CGT Educ’Action Co-organise avec le SNES-FSU et le GRDS un colloque sur les enjeux de la prolongation de la scolarité obligatoire à 18 ans. Les enjeux : – Dans le contexte électoral, médiatiser la question de l’Education. – Utiliser l’entrée de la scolarité obligatoire à 18 ans […]

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Mobilisation au collège Gérard Philippe de Clermont-Fd

Les personnels du collège Gérard Philipe de Clermont-Ferrand étaient massivement en grève mardi 30 novembre 2021, avec plus de % de grévistes. Bravo à toutes et à tous. L’entrée en Rep+ était la principale revendication. Elle doit s’accompagner d’un poste de CPE supplémentaire, de postes d’AED, d’une infirmière supplémentaire… Les personnels se sont aussi mobilisés

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La CGT Éduc’action soutient les mobilisations des Assitant.es d’Éducation

La crise sanitaire aura mis à rude épreuve les Vies Scolaires et en particulier les Assistantes et Assistants d’Éducation. Comme dans tout le système éducatif, elle aura surtout souligné la dégradation continue du service public d’Éducation et des conditions de travail des personnels : manque d’AEd dans les services de Vie scolaire, contrats « jetables » de

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Nouvelles mesures sanitaires à l’école : pas à la hauteur des enjeux

Alors que les taux d’incidence et de contamination se dégradent globalement et que les fermetures de classes se multiplient, O. Véran et JM. Blanquer viennent d’annoncer ce jeudi 25 novembre de nouvelles mesures applicables dès la semaine prochaine dans l’Éducation nationale. Les écoles et les établissements scolaires restent au niveau 2 du protocole et les mesures

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Protection sociale complémentaire : Pour tout comprendre et connaitre les démarches à suivre

La prise en charge d’une partie du financement de la protection sociale complémentaire (PSC) est un dispositif transitoire qui concerne les agent.es de la Fonction publique d’État et qui a fait l’objet d’une négociation avec les organisations syndicales dont la CGT.  L’ordonnance du 17 février 2021 prévoit que les employeurs publics de l’État remboursent à

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Nouvelles grilles salariales AESH : Blanquer fait des économies sur le dos des AESH !

Blanquer rend 75 millions d’euros dont 40 sur le programme « vie de l’élève » Non content de maltraiter les AESH par une mutualisation à outrance avec ses PIAL et des contrats sous payés sans statut, le ministère fait des économies entre autres sur le dos des AESH.  Comble de l’ignominie, alors que le ministère se vante

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Mon travail le vaut bien : Consultation en ligne

La crise sanitaire a permis à toutes et tous de prendre conscience de l’utilité sociale des métiers du soin et du lien aux autres. Mais ces professions essentielles, hier applaudies au balcon, sont toujours dévalorisées et sous-payées…parce que féminisées ! Pour parler de votre travail, de vos responsabilités,  des contraintes et difficultés de vos métiers.

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AED : Connaître ses droits pour les faire respecter

Les assistant.es d’éducation ne veulent pas être des pion.nes ! Marre de ne pas être entendu.es et d’être méprisé.es ! Marre d’être corvéables ! Marre d’être sous payé.es ! Marre d’être révocables à merci !  Les personnels de vie scolaire ont des droits ! Ne l’oublions pas !  Cliquez sur l’image pour télécharger

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Conditions de travail : risques psycho-sociaux et souffrance au travail

Notre enquête nationale a montré que beaucoup de CPE subissent des pressions hiérarchiques quotidiennes et des injonctions paradoxales (contradictoires), qui les mettent en difficulté dans leurs pratiques professionnelles. Cette souffrance au quotidien peut entrainer arrêts maladie, dépression et même burn-out…Ces risques psycho-sociaux, souvent ignorés, sont au coeur de nos pratiques.  Comment faire pour obtenir de

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