8 MARS 2026
Manifestation à 15h (Place de Jaude)
Dès 14h, village associatif
Écarts de salaires, temps partiels imposés, retraites amputées, violences sexistes et sexuelles, surcharge des tâches domestiques et familiales… Malgré des décennies de luttes, l’égalité entre les femmes et les hommes au travail est encore loin d’être une réalité.
Dans l’Education Nationale comme ailleurs, les inégalités persistent. Les femmes ne demandent pas la lune, mais l’É-GA-LI-TÉ !
Le 8 mars, journée internationale de lutte pour les droits des femmes, n’est ni une fête ni une commémoration : c’est une journée de grève et de mobilisation.
À l’occasion du 8 mars, la CGT appelle l’ensemble des travailleuses et travailleurs à se mobiliser pour :
l’égalité salariale réelle ;
la fin des temps partiels imposés et de la précarité ;
la revalorisation des métiers majoritairement féminisés ;
la reconnaissance et la prise en charge des violences sexistes et sexuelles au travail ;
des moyens concrets pour protéger les agentes et garantir leur sécurité.
Dans notre académie, la CGT Éduc’action a porté au CSA académique du 2 février plusieurs vœux exigeant, votés à l’unanimité :
l’octroi systématique et rapide de la protection fonctionnelle aux agentes victimes de violences sexistes et sexuelles ;
la reconnaissance des VSST comme accidents de service ;
l’ouverture systématique d’enquêtes administratives ;
des moyens concrets de protection (hébergements d’urgence, autorisations d’absence) ;
la mise en place de distributeurs gratuits de protections périodiques pour lutter contre la précarité menstruelle.
Garantir ces droits, ce n’est pas accorder des privilèges : c’est faire respecter la loi et assurer un environnement de travail sûr, digne et respectueux pour toutes et tous.
Le 8 mars, faisons entendre nos voix.
Parce que l’égalité ne se décrète pas : elle se conquiert.
Toutes et tous mobilisé·es le 8 mars !
