CDI pour les AED : nous n’accepterons aucun licenciement masqué !
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Conditions de mise en œuvre du CDI pour les AEd à la rentrée 2022 : L’article 10 de la loi sur le harcèlement scolaire du 2 mars 2022 entérinait la possibilité de CDI pour les AEd. Après plus de 3 mois de suspense et des mobilisations, le décret sera présenté lors du Comité Technique Ministériel
Le CDI pour les AED, une mise en oeuvre de dernière minute Lire la suite »
Les mois de crise sanitaire dans notre secteur ont mis les services de Vie scolaire à rude épreuve et les Assistantes et Assistants d’Éducation, fortement sollicité·es, ont été en première ligne. Malgré l’alerte sur une profonde dégradation de leurs conditions de travail, alerte relayée par les différentes organisations syndicales dont la CGT Éduc’action, aucune réponse
Une formation syndicale collective vous est proposée par l’Union départementale C.G.T de Haute-Loire, au Monastier sur Gazeille du 16 au 20 mai 2022. La formation collective est un moment important pour les camarades et la vie syndicale du département. N’hésitez pas à consulter le programme de cette formation et à vous inscrire par mail auprès de
Formation collective de la C.G.T Haute-Loire Lire la suite »
Suite aux manifestations du jeudi 27 janvier et aux mobilisations du privé et du public, l’intersyndicale et les organisations de jeunesse appellent à une nouvelle journée de mobilisation interprofessionnelle le jeudi 17 mars. 👉 Retrouvez notre tract en cliquant ici Rdv en grève et en manifestation : 10h30 – place Cadelade – Puy en Velay
Jeudi 17 Mars : grève et mobilisation pour nos salaires ! Lire la suite »
Les luttes collectives ou spécifiques ont débouché, suite à des mobilisations importantes, dont la grève du 13 janvier 2022, sur l’annonce par le ministre de la création de 1 500 postes. Un vote à l’assemblée prévoit la possibilité du CDi à l’issue des 6 ans. Pour le moment pas de décret qui donnera les contours
Le nouveau guide juridique et syndical AED, AP et APS Lire la suite »
La crise sanitaire aura mis à rude épreuve les Vies Scolaires et en particulier les Assistantes et Assistants d’Éducation. Comme dans tout le système éducatif, elle aura surtout souligné la dégradation continue du service public d’Éducation et des conditions de travail des personnels : manque d’AEd dans les services de Vie scolaire, contrats « jetables » de
La CGT Éduc’action soutient les mobilisations des Assitant.es d’Éducation Lire la suite »
Les assistant.es d’éducation ne veulent pas être des pion.nes ! Marre de ne pas être entendu.es et d’être méprisé.es ! Marre d’être corvéables ! Marre d’être sous payé.es ! Marre d’être révocables à merci ! Les personnels de vie scolaire ont des droits ! Ne l’oublions pas ! Cliquez sur l’image pour télécharger
AED : Connaître ses droits pour les faire respecter Lire la suite »
Connaître ses droits pour mieux les défendre La CGT Educ’action 63 organise un stage de formation syndicale à destination des AED mardi 24 novembre à la Maison du Peuple de Clermont-Ferrand (place de la Liberté, l’entrée se situe rue Antoine Menat) à partir de 9h. Indispensables au bon fonctionnement des établissements scolaires, les AED sont
AED : stage de formation syndicale mercredi 24 novembre Lire la suite »
Avec des contrats conclus au mieux sur une année scolaire, les AED font partie des personnels les plus précaires de l’Éducation nationale. D’où l’importance de connaître ses droits, notamment au moment du renouvellement des contrats, et de revendiquer, ensemble, un nouveau statut. 1) Qui décide du renouvellement de mon contrat ? Même si les CPE
Renouvellement des contrats d’AED : face à l’arbitraire, quels sont mes droits ? Lire la suite »