GRETA

Le service public de Formation Continue : un acquis de l’ensemble des salarié∙es à défendre !

COMMUNIQUÉ FERC-CGT   Réindustrialisation, transition énergétique et écologique, développement de l’IA, les besoins en formation professionnelle continue des salarié∙es seront importants dans les années qui viennent. Pourtant, les choix politiques et budgétaires du gouvernement, les baisses des budgets régionaux amplifient les conséquences de la loi « liberté de choisir son avenir professionnel » et fragilisent encore plus […]

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Face à la dégradation de la situation financière des Greta : la menace de leur transformation en GIP

TRACT CGT ÉDUC’ACTION Cela fait plusieurs années que nous dénonçons l’abandon de la mission de formation continue des adultes par l’Éducation nationale. Mais depuis l’arrivée de Macron et sa politique ultralibérale, les choses se sont accélérées. Par  idéologie, puisque « tout se vend et tout s’achète », la formation et en particulier la formation continue

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Toutes les raisons de se mobiliser le 5 décembre !

SUPPRESSIONS DE POSTES, GEL DU POINT D’INDICE, JOURS DE CARENCE,BAISSE DE L’INDEMNISATION DES ARRÊTS MALADIES, ABANDON DE LA GIPA…TOUTES LES RAISONS DE NOUS MOBILISER ! Face à une nouvelle cure d’austérité, soi-disant indispensable pour affronter une « dette publique » créée en grande partie par les cadeaux au Capital, les fonctionnaires sont à nouveau en

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GRETA et formation continue en danger : Toutes et tous en action pour les sauver !

TRACT CGT EDUC’ACTION La loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel de 2018 a déstabilisé le marché de la formation continue et notamment celui de la formation professionnelle publique. Celle-ci a augmenté la concurrence entre les organismes de formation sans protéger les organismes publics comme les GRETA et l’AFPA, et a donné une

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Les représentant.e.s du personnel dans les Greta

Tract CGT EDUC’ACTION Les salarié.e.s des Greta ont comme tout.e salarié.e la possibilité de faire valoir leurs droits dans des Instances Représentatives du Personnel. Face aux enjeux de l’emploi, du pouvoir d’achat, du temps de travail, de l’égalité professionnelle femmes/hommes, les IRP sont des lieux d’interventions collectives et de négociation de proximité qui permettent de

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Utilisation scandaleuse du fonds académique de mutualisation des GRETA pour la mise en place du bureau des entreprises

La mise en place d’un bureau des entreprises dans les lycées professionnels est l’une des mesures phares de la réforme Macron pour la voie professionnelle, annoncée depuis près d’un an, pour rapprocher l’École des entreprises ! Il s’avère aujourd’hui que cette mesure n’est pas financée de manière pérenne et repose en fait sur un montage

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Enquête dans les GRETA : Synthèse et revendications

Nous vous adressons ci-dessous notre analyse des résultats du questionnaire en ligne ouvert de septembre à décembre 2021. Il s’adressait à toutes les catégories de personnel intervenant dans les GRETA. L’objectif du questionnaire était de faire un point de situation sur 4 grands thèmes :  Les conditions de travail ;  La santé et la sécurité

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Les personnels des GRETA ont le droit à la prime d’activité

Depuis le 1er janvier 2021, un-e agent-e contractuel-le de la fonction publique peut bénéficier d’une prime de précarité. Le décret n°2020-1296 du 23 octobre 2020 relatif à l’indemnité de fin de contrait de la Fonction publique précise les modalités de versement de cette prime.  Notre tract Cliquez sur l’image pour télécharger

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CGT Éduc'action Clermont-Ferrand