CGT Educ'action 63

AESH-AED : Salaire – prime indemnitaire – prime pouvoir d’achat

/ AED, AESH

10% pour toutes et tous ? NON ! Avec la question des retraites, celle des salaires est d’autant plus prégnante pour tou·tes les salarié·es qu’ils·elles font face aujourd’hui à une flambée inflationniste historique (jusqu’à +16% pour les produits alimentaires). C’est dans ce contexte qu’Emmanuel Macron et le ministère viennent enfin de présenter leur plan de […]

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Assistant.tes de service social, Infirmier.ères : Tract de rentrée

/ Personnels de santé, Service social

Encore une nouvelle rentrée sans aucun moyen pour les services de santé et sociaux de l’Éducation nationale.Pourtant pour faire face aux besoins des élèves, de leur famille, des équipes éducatives, les besoins ne sont plus à démontrer.Et que dire des conditions de travail qui ne cessent de se dégrader pour les personnels qui doivent toujours

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Rentrée voie pro : toutes les raisons de se mobiliser pour défendre le LP !

/ Lycée Professionnel, PLP, Second degré

Nos publications Mobilisons-nous pour défendre la voie professionnelle ! Pacte PLP : arme de destruction massive de nos LP et de nos métiers Dès la rentrée, toutes les raisons de refuser le Pacte ! Bureau des entreprises (BDE) : une mesure hors-sol ! L’entreprise : un lieu de formation…Vraiment ? Gratification des élèves : une

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Augmentation des salaires dans l’EN : TOUT DE SUITE et POUR TOUT LE MONDE !

/ CPE, EPS, Lycée Général et Technologique, Lycée Professionnel, PLP, Premier degré, Stagiaires, TZR

LA PERTE DU POUVOIR D’ACHAT S’ACCÉLÈRE ! Le point d’indice est la base du salaire des agent·es de la Fonction publique. C’est quasiment ce seul traitement indiciaire (hors primes-indemnités-heures supplémentaires) qui est utilisé pour calculer le montant de la pension de retraite (la Retraite Additionnelle de la Fonction Publique -RAFP- ayant un montant dérisoire de

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CGT Éduc'action Clermont-Ferrand