CGT Educ'action 63

Rentrée 2021 : Plan d’urgence pour l’Éducation nationale !

Les 18 derniers mois ont souligné l’importance de la nécessité d’un plan d’urgence pour l’École, comme la CGT Éduc’action le revendique depuis longtemps. Il n’en est malheureusement rien ! Aucune mesure ministérielle pour améliorer les conditions d’études des élèves et de travail des personnels. Aucun plan de titularisation des personnels précaires ni aucune création de […]

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Rentrée 2021 : Plan d’urgence pour l’Éducation nationale !

Pour la CGT Éduc’action, outre le déblocage urgent d’un budget pour revaloriser les montants indemnitaires des personnels ITRF, la question du dégel du point d’indice est primordiale et le ministère ne répond rien ! Les 18 derniers mois ont souligné l’importance de la nécessité d’un plan d’urgence pour l’École, comme la CGT Éduc’action le revendique depuis

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Pour la voie pro : dès la rentrée mobilisons-nous !

Derrière son slogan d’une voie professionnelle « d’excellence et d’avenir » Jean-Michel Blanquer poursuit, avec entêtement, son œuvre de démantèlement de l’enseignement professionnel sous statut scolaire. En juin 2022, les élèves passeront la première session du Bac pro issu de la transformation de la voie professionnelle. Cette contre-réforme remet largement en cause les contenus disciplinaires enseignés et déjà des

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Rentrée stagiaires

La rentrée est là ! Bienvenue dans l’Éducation nationale, bienvenue dans l’Académie de Clermont-Ferrand. Cette année est importante, et nous le savons, beaucoup de travail vous attend entre votre établissement ou votre école et l’INSPE. Nous espérons qu’elle se déroulera de la meilleure des manières pour chacune et chacun d’entre vous.  Durant cette année charnière, il

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Revalorisations Blanquer : Sous le vernis de la communication, des résultats insuffisants et de graves menaces pour les personnels !

À la veille de la rentrée, Jean-Michel Blanquer se lance dans un nouveau plan de communication sur des augmentations de salaires « historiques ». Pourtant, si ces hausses sont indéniables, elles demeurent parfaitement insuffisantes.  La plus grande part de celles-ci se concentre sur une deuxième étape de la « prime d’attractivité » versée aux enseignant.es, CPE et Psy-En. Si

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Rentrée dans le flou…et dans l’inquiétude !

Le ministre a indiqué dans la presse ce week-end que la rentrée se ferait sous le scénario 2. Aujourd’hui, les organisations syndicales ont échangé avec le ministère afin de clarifier certains points de ce protocole. Nous notons positivement le pas en arrière du ministère quant à « l’éviction » systématique des élèves non vacciné·es d’une

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23 septembre : Toutes et tous mobilisé.e.s !

Pour un plan d’urgence dans l’éducation, pour les postes, les salaires, l’amélioration des conditions de travail. Appel à se mobiliser dès la rentrée, à se mettre en grève le 23 septembreet à préparer la mobilisation interprofessionnelle.  Le 20 août 2021 L’École a été soumise à rude épreuve et les personnels ont terminé l’année dans un

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Direction d’école : Le coup de force de Blanquer !

Lors du groupe de travail Direction d’école du vendredi 2 juillet sur les obligations réglementaires de service des personnels, l’administration a décidé d’annoncer, au moment de clore cette réunion, la volonté du ministre Blanquer d’instaurer très rapidement des emplois fonctionnels de direc-teur·trice dans les écoles où ces personnels bénéficient d’une décharge complète. En agissant de

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Renouvellement des contrats d’AED : face à l’arbitraire, quels sont mes droits ?

Avec des contrats conclus au mieux sur une année scolaire, les AED font partie des personnels les plus précaires de l’Éducation nationale. D’où l’importance de connaître ses droits, notamment au moment du renouvellement des contrats, et de revendiquer, ensemble, un nouveau statut. 1) Qui décide du renouvellement de mon contrat ? Même si les CPE

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CGT Éduc'action Clermont-Ferrand