Allier · Cantal · Haute-Loire · Puy-de-Dôme
La situation salariale dans la Fonction publique n’a cessé de se dégrader depuis 2010. Le gel quasi continu de la valeur du point d’indice a conduit à une perte de sa valeur de + 16,78 % en mai 2023 par rapport à l’inflation, entrainant ainsi une paupérisation des agent·es. Le gouvernement (jusqu’alors fermé à toutes […]
Personnels administratifs : tract spécial rémunérations Lire la suite »
Le ministre de la Transformation et de la Fonction publique a donc annoncé une augmentation de la valeur du point d’indice limitée à 1,5 % alors que l’inflation est aujourd’hui de 5,1 % ! Alors que la perte de pouvoir d’achat depuis juin 2010, marquant le début de la longue période de gel, s’élève désormais
Rendez-vous salarial Fonction publique : le ministre doit revoir sa copie ! Lire la suite »
Le ministère vient de publier l’accord national sur le télétravail au sein de l’Éducation nationale. 3 ans de retard pour mettre à jour les textes au sein de notre ministère : le mépris est insupportable. Il est structurel : comme le télétravail ne concerne pas les enseignant·es, ultra majoritaires au sein de notre ministère, l’administration n’a pas
Télétravail : un accord national qui fait avancer le droit des agent.e.s Lire la suite »
Lors de la rentrée de septembre 2022, la CGT Éduc’action a dénoncé le manque de personnels à tous les niveaux de l’Éducation nationale. Et certaines situations perdurent quoi qu’en pense le ministre. En effet, les personnels ATSS n’ont pas bénéficié de moyens supplémentaires. Aujourd’hui les services sont exsangues sur tout le territoire. Le manque des
Les personnels ATSS en première ligne pour gérer la pénurie Lire la suite »
Pour nos salaires, mobilisons-nous ! Retrouvez nos tracts à diffuser largement. Enseignant.e.s Cliquez sur l’image pour télécharger Contractuel.le.s Cliquez sur l’image pour télécharger Administratifs Cliquez sur l’image pour télécharger AESH Cliquez sur l’image pour télécharger
Et si on parlait salaire ? Lire la suite »
Par l’intermédiaire de deux amendements à la loi 3DS présentés le 6 décembre dernier, le gouvernement continue de vouloir imposer une autorité fonctionnelle des collectivités locales aux adjoint.e.s gestionnaires et ce malgré les oppositions répétées de la CGT Éduc’action. Cela est totalement inacceptable. Depuis les premiers échanges sur ce projet, la CGT Éduc’action n’a jamais
Vous souhaitez participer à la campagne de mutations inter-académique ? Pour vous inscrire aux opérations de mutation, vous devez vous connecter sur l’application AMIA. Le serveur sera ouvert du 2 au 30 décembre 2021 Toutes les infos sur le mouvement et le calendrier détaillé des opérations sont à retrouver dans le document ci-dessous. Cliquez
Mutations 2022 Lire la suite »
Les concours pour les filières administratives sont ouverts depuis le 16 février jusqu’au 16 mars prochain (17h). Infos à retrouver sur le site du Ministère de l’Éducation nationale. Les concours IRTF seront quant à eux ouverts à partir du 1er avril (12h) jusqu’au jeudi 29 avril (12h). Infos à retrouver sur le site du Ministère
Concours filières administrative, santé et social 2021 Lire la suite »
L’avant-projet de loi de décentralisation 4D présenté par le gouvernement en décembre 2020 annonce une nouvelle vague de décentralisation dans l’Éducation nationale. Après la médecine scolaire, ce sont les adjoint∙es gestionnaires et les gestionnaires qui seraient concerné∙es par la mise en place d’une double autorité pour ces personnels. Qu’est-ce que cela apporterait de plus ? Cette
Loi 4 D : double autorité, désordre, dérive et destruction Lire la suite »
Être syndiqué.e CGT c’est vouloir être toujours plus efficace pour agir avec ceux qui nous entourent, au travail, dans la cité. La CGT propose à ses adhérent·es un parcours varié de formations, leur permettant d’être à l’aise avec leurs mandats ou responsabilités. L’axe central de la formation doit permettre à chacun·e de mieux comprendre
La formation syndicale : un droit pour tous.tes les salarié.e.s (12 jours) Lire la suite »