Prime de précarité, réforme de l’assurance chômage : toujours plus de mépris pour les précaire de l’Éducation national
Depuis le 1er janvier 2021, une « indemnité de fin de contrat », appelée « prime de précarité », peut être accordée aux contractuel·les. Le montant de cette indemnité est fixé à 10% de la rémunération brute globale perçue pendant la durée du contrat, renouvellement inclus. Jusqu’ici, nous pouvions penser qu’il s’agissait d’une avancée sociale […]
