Allier · Cantal · Haute-Loire · Puy-de-Dôme
Le SMIC a été revalorisé de 1,18% au 1er janvier 2026 et représente désormais 1823€ brut par mois. Cette augmentation fait ainsi passer le salaire minimum à 12,02€ brut de l’heure. Le gain pour un·e salarié·e travaillant à temps plein est donc d’environ 17€ net par mois. Une aumône… Mais cette augmentation a aussi une […]
Personnels administratifs Rémunérations : TOUJOURS LES MÊMES CHOIX Lire la suite »
La CGT EDUC’ACTION organise le 18 MARS un webinaire à l’attention des personnels ITRF du ministère de l’Éducation Nationale. Il sera question de votre travail , de vos conditions de travail , des évolutions rencontrées dans votre quotidien mais aussi nous pourrons parler : rémunérations, primes… Nous vous présenterons les repères revendicatifs ITRF votés en
18.03 – Webinaire ITRF Lire la suite »
Communiqué FERC-CGT La mise en examen de Sophie BINET, Secrétaire Générale de la CGT confirme l’intensification de la criminalisation de l’activité syndicale. Cette mise en examen fait suite à une plainte pour injures publiques déposée par l’association Mouvement des entreprises de taille humaine indépendantes et de croissance, présidée par Mme Sophie de Menthon. On reproche à
Défendons les libertés syndicales ! Lire la suite »
Le 7 janvier dernier, la droite sénatoriale, soutenue par le ministère, a fait le choix du mépris face aux exigences légitimes des 140 000 AESH de l’Éducation nationale, en refusant de voter pour le projet de loi sur leur statut. Encore une fois, on assiste à un « deux poids, deux mesures » : 10 milliards d’euros octroyés
AESH, le statut, c’est un dû Lire la suite »
Après l’installation, jeudi 8 du comité de suivi de la voie professionnelle, la CGT Éduc’action a été reçue en bilatérale le mardi 13 janvier pour échanger sur le devenir du parcours « Y ». Si le ministère reconnaît l’échec de ce dispositif, la volonté perdure de différencier, lors de l’année de terminale, les élèves qui
RÉFORME DU PARCOURS EN «Y »: IL FAUT SAVOIR ARRÊTER UN ÉCHEC Lire la suite »
Le ministre de l’Éducation nationale a annoncé le 18 décembre que dans l’état actuel du budget (pas de PLF voté à ce jour), la mise en œuvre des nouveaux concours de recrutement des enseignant·es et CPE (à Bac+3) n’était pas assurée pour la session 2026. À deux mois des épreuves du concours, cette annonce fait
Alors que le Sénat doit aborder ce lundi les débats sur le budget du Fonds Vert, syndicats et associations, dans le cadre de l’Alliance écologique et sociale (AES), soulignent l’urgence d’augmenter massivement les fonds destinés à la rénovation énergétique des bâtiments scolaires. 13°C dans une classe, invitation aux parents à ne pas mettre leurs enfants à l’école…
Budget : La baisse du Fonds vert menace la rénovation des bâtiments scolaires Lire la suite »
Voici le guide syndical concernant le Registre Santé et Sécurité au Travail. Ce document obligatoire, dans toutes les écoles, établissements et services de l’Éducation nationale, est un des dispositifs centraux de la politique de santé et de sécurité au travail. En effet, il permet à chacun·e de signaler tout risque observé sur le lieu de
Guide syndical – Le registre Santé et Sécurité au Travail (RSST) Lire la suite »
Voici le guide syndical concernant la protection fonctionnelle. Cette dernière est la protection due par l’administration à ses agent·es en raison de leurs fonctions. En tant qu’agent·e public·que, si vous êtes victime d’une agression ou que votre responsabilité civile ou pénale est mise en cause, en lien ou compte tenu de vos fonctions ou de
Guide syndical – La protection fonctionnelle Lire la suite »
Ce guide émane du collectif « conditions de travail » de l’UNSEN, collectif qui s’est entouré, pour cette écriture, de militant.e.s particulièrement expert.e.s et aguerri.e.s sur nos droits en matière de médecine de prévention. Harcèlement de la hiérarchie : un mal qui s’étend… Qui n’a jamais été confronté.e à un.e secrétaire d’établissement qui craque dans son bureau
Guide syndical – Harcèlement Lire la suite »