Allier · Cantal · Haute-Loire · Puy-de-Dôme
COMMUNIQUÉ CGT ÉDUC’ACTION Ce mercredi 29 janvier, une version retravaillée du projet de programmes d’EVARS était enfin présentée au Conseil Supérieur de l’Éducation, marquant l’aboutissement d’un processus de nombreuses consultations mené l’an passé. L’âpreté des débats a conduit le CSE à poursuivre son travail sur la matinée du jeudi 30. La CGT Éduc’action accueille favorablement […]
COMMUNIQUÉ INTERSYNDICAL La loi du 11 février 2005 pour l’égalité des droits et des chances garantit à chaque enfant en situation de handicap le droit d’être inscrit à l’école. Accéder à la construction des savoirs comme des savoir-faire, s’émanciper, en tant que citoyen·ne dans un pays garant des libertés, sont des droits. De même, selon
20 ans après la loi de 2005 : défendons une vraie école inclusive ! Lire la suite »
BOITE À OUTILS SYNDICALE Calculateur DHG Motion CA CGT Motion Parcours différenciés Ventilation par niveau et année de formation Arrêtés grilleshoraires réformes
Outils DHG 2025 Lire la suite »
À chaque fin de contrat, les AED doivent être informé·es par leur employeur (le·la chef·fe d’établissement) de son intention de les renouveler ou non. Si le statut demeure précaire, et que les contrats sont susceptibles d’aboutir à un non -renouvellement, les AEd ne sont pas pour autant des pion·nes et ils ont des droits! Cliquez
Fiche pratique AED – Renouvellements et entretiens annuels Lire la suite »
Pour les Assistant-es d’Éducation (AEd), des règles très précises s’imposent et se combinent concernant l’organisation du service quotidien et votre temps de travail. Il est important de prendre en compte plusieurs paramètres et de rester très vigilant·es car les abus sont fréquents. Voici ce que vous devez savoir : Cliquez sur l’image pour téléch
Fiche pratique AED – Le temps de travail Lire la suite »
Des absences ou des réductions de temps de travail sont autorisées dans le cadre de la formation. Les absences pour formation syndicale doivent être déposées un mois à l’avance. Ces absences sont autorisées sans récupération d’heures et avec maintien de salaire. Cliquez sur l’image pour téléchar
Fiche pratique AED – Le droit à la formation Lire la suite »
DÉCLARATION INTERSYNDICALE(CSA Ministérielle) Le Recteur de l’Académie de Lyon a communiqué sa décision à l’encontre de Patrice Chapat, enseignant au Lycée Etienne Mimard de Saint Etienne, juste avant les congés de fin d’année. Pour avoir « outrepassé son rôle de représentant du personnel et avoir manqué à son devoir d’exemplarité » et alors que rien
NON aux sanctions à l’encontre de nos collègues de Saint-Etienne ! Lire la suite »
COMMUNIQUÉ CGT ÉDUC’ACTION Elisabeth Borne a présenté elle-même, lors du CSA ministériel, la répartition des moyens 2025 pour l’Éducation nationale. Ce fut l’occasion de sortir du flou instauré par les déclarations du premier ministre lors de ses diverses interventions devant la représentation nationale, notamment autour des suppressions ou non de postes. Nous comprenons finalement qu’il
Un budget 2025 qui maintient le cap politique et idéologique Macron ! Lire la suite »
La CGT Éduc’action a accompagné une camarade AESH dans ses démarches contre le rectorat de l’académie de REIMS sur la non-application de la loi. Le Tribunal Administratif de Châlons-en-Champagne vient de trancher. Les AESH ont bien droit à 2 jours de fractionnement Ainsi la décision du 23 octobre 2024 du Tribunal Administratif de Châlons-en-Champagne* vient
Jours de fractionnement des AESH : c’est gagné au TA de Chalon en Champagne Lire la suite »
COMMUNIQUÉ CGT ÉDUC’ACTION Ce mardi 14 janvier, le premier ministre François Bayrou a déclaré lors de sa déclaration de politique générale devant l’Assemblée nationale que « Parcours sup est une question », que « l’obligation d’orientation précoce perturbe [les élèves] et les met en danger » et que « très tôt les choses se jouent,