Salaires, primes, forfait santé : mise au point
¨ le doublement minimum du traitement entre le début et la fin de carrière ;
¨ un déroulement de carrière de 35 ans maximum ;
un seul grade par corps réparti sur 20 échelons maximum ;
¨ la suppression de la hors-classe et de la classe exceptionnelle ;
¨ l’intégration des primes et indemnités dans le traitement indiciaire ;
une augmentation immédiate pour tous les personnels de 400 € (90 points indice) pour compenser en partie la perte de pouvoir d’achat subie.
Baisse du temps de travail et pourquoi pas nous?
Oublié·es des 35h! Les enseignant·es du premier degré n’ont pas bénéficié de la réduction du temps de travail et leur temps de service reste le même depuis des années.
Les différentes études réalisées par le ministère de l’Éducation nationale indiquent toutes que plus de la moitié de ces personnels déclarent travailler plus de 40h hebdomadaires.
Très loin des 32h revendiquées par la CGT
