Second degré

Réforme des lycées pro : l’ensemble des organisations syndicales et la FCPE claquent la porte de la commission spécialisée des lycées

/ Lycée Professionnel, Second degré

Communiqué intersyndical La ministre déléguée à l’enseignement et la formation professionnels s’arcboute sur ses positions de casse du lycée professionnel en voulant imposer une dégradation brutale et scandaleuse de la classe de terminale. Le calendrier imposé est de surcroît intenable et irrespectueux du travail des personnels car la mise en œuvre de ce projet est […]

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Réforme du LP ou comment imposer un Bac Pro en 2 ans…

/ Lycée Professionnel, Second degré, Une

Communiqué national Vendredi 24 novembre, le ministère organisait enfin, une réunion en multilatérale avec les organisations syndicales pour présenter le projet de réforme structurelle du bac pro. L’absence de la ministre est symptomatique de son refus de se confronter aux réalités des LP portées par les organisations syndicales représentatives des personnels. Une fois de plus,

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Réforme du Bac pro et poursuites d’études

/ Lycée Professionnel, PLP, Second degré

Livrer la jeunesse au marché du travail… La réforme Macron veut renforcer la mainmise des entreprises sur la formation scolaire. Cette réforme s’intègre parfaitement dans la philosophie de la loi « Plein emploi » 2027 : insérer à tout prix dans les métiers en tension. Jamais ne sont évoqués le salaire et les conditions de

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Le ministère recycle en pire l’échec du Bac général pour le Lycée pro…

/ Lycée Professionnel, Second degré, Une

Communiqué intersyndical Le ministère a dévoilé cette semaine son projet scandaleux d’une réforme systémique du baccalauréat professionnel dont la casse de la classe terminale pour la rentrée 2024. Dans le contexte social tendu où personnels comme élèves ont besoin de sérénité, de plus et mieux d’école pour faire réussir tous les jeunes, ce projet constitue

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Augmentation des salaires dans l’Éducation nationale : tout de suite et pour tout le monde !

/ Collèges, CPE, Lycée Général et Technologique, Lycée Professionnel, Premier degré, Psy-EN / CIO, Second degré

La perte du pouvoir d’achat s’accélère ! Le point d’indice est la base du salaire des agent·es de la Fonction publique. C’est quasiment ce seul traitement indiciaire (hors primes-indemnités-heures supplémentaires) qui est utilisé pour calculer le montant de la pension de retraite (la Retraite Additionnelle de la Fonction Publique -RAFP- ayant un montant dérisoire de

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CGT Éduc'action Clermont-Ferrand