Rentrée la pire de ces quinze dernières années!
Généralisation des PIAL avec leur gestion déshumanisée de l’inclusion : changements d’affectation ou d’emplois du temps arbitraires et soudains, de plus en plus d’élèves par AESH, multiplication des établissements d’intervention, non respect du cadre des missions, organisation du flou de la chaine hiérarchique souvent assorti de pressions , informations partielles ou fausses sur les questions de droits des aesh…;
Annonce d’une nouvelle grille indiciaire qui devient caduque avec l’augmentation du SMIC au 1er octobre alors que la précédente (2019) n’est pas appliquée dans notre académie. Tous et toutes les AESH doivent avoir une augmentation e 2% de leur contrat de travail et ce avec effet rétroactif au 1er septembre 2019;
Le rattrapage d’indice applicable au 1er septembre n’est toujours pas mis en œuvre;
Indemnité compensatrice de la CSG toujours pas versée à tous et toutes.
devant le rectorat,
14H assemblée générale des AESH
