Le ministre de la Transformation et de la Fonction publique a donc annoncé une augmentation de la valeur du point d’indice limitée à 1,5 % alors que l’inflation est aujourd’hui de 5,1 % !
Alors que la perte de pouvoir d’achat depuis juin 2010, marquant le début de la longue période de gel, s’élève désormais à plus de 16%, cette mesure de 1,5 % applicable au 1er juillet 2023 est donc largement insuffisante.
Les 5 points uniformes accordés à tous les agents et agentes, à la date tardive du 1er janvier 2024, ne sont pas de nature à répondre aux revendications salariales et aux pertes survenues.
Pire encore, le ministre propose de recourir à l’octroi d’une prime dite de « pouvoir d’achat ». Celle-ci serait d’une part, dégressive de 800 à 300 euros et, d’autre part, ne concernerait qu’une partie des salarié∙es.
